您有权通过以下途径维权，具体步骤及法律依据如下：

1. 立即固定证据

   • 收集工资发放记录：要求银行打印工资卡流水，标注异常入账记录（如未实际收到的工资）；
     
   • 获取税务申报证明：通过“个人所得税”APP或当地税务局打印《个人所得税纳税记录》，确认是否存在未实际工作却申报工资的情况；
     
   • 保存沟通记录：若曾与公司或第三方交涉，保留短信、邮件、录音等证据。
     

2. 向税务机关举报

   • 法律依据：根据《税收征收管理法》第六十三条，公司虚列工资属于“在账簿上多列支出”的偷税行为，税务机关可追缴税款、滞纳金，并处50%至5倍罚款。
     
   • 操作步骤：携带证据向公司所在地税务局稽查局举报，填写《涉税违法举报登记表》，税务机关将立案调查并反馈结果。
     

3. 向公安机关报案

   • 适用情形：若公司冒用身份涉及伪造公文、印章（如伪造劳动合同、工资表），或存在大规模盗用个人信息（如数百人信息被冒用），可能构成《刑法》第二百八十条的“伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪”或第二百五十三条之一的“侵犯公民个人信息罪”。
     
   • 操作步骤：携带证据（如税务机关出具的调查结论、工资流水等）向公司所在地派出所报案，公安机关将根据证据决定是否立案。
     

4. 提起民事诉讼

   • 诉讼请求：要求公司停止侵害、消除影响（如删除税务申报记录）、赔偿损失（如因虚列工资导致多缴税款、信用受损的间接损失）。
     
   • 关键证据：需证明公司冒用身份与您无劳动关系（如无考勤记录、无工作成果交付），且您因此遭受实际损失（如信用评级下降导致贷款受阻）。
     

5. 同步修复信用损害

   • 向征信机构申诉：若虚列工资导致个人征信记录异常（如被标记为“欠税”），可向中国人民银行征信中心提出异议申请，要求更正记录；
     
   • 向市场监管部门投诉：若公司冒用身份注册为股东或高管，可向公司登记机关（如市场监督管理局）申请撤销虚假登记。
     

风险提示：

• 若公司已注销或失联，需通过公告送达程序推进诉讼，周期可能延长；
  
• 若税务机关认定您为“名义纳税人”，可能要求您先补缴税款后再向公司追偿，此时需优先通过行政复议或诉讼主张公司为实际纳税义务人。
  

行动建议：优先向税务机关举报（效率最高），同步准备民事诉讼材料（以防行政途径无法完全解决损失）。如需进一步分析证据效力或起草法律文书，可直接向我咨询具体操作方案。