针对您提出的“立案调查的事业人员可以评合格吗”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，当事业单位工作人员涉嫌违纪违法并被立案审查调查，且该调查尚未结案时，其年度考核的处理方式是有明确规定的。根据相关政策，这类人员在参加年度考核时，不写评语，也不确定考核档次。这意味着，在立案调查期间，该人员的考核结果既不会被评定为合格，也不会被评定为不合格或其他任何档次。

接下来，我们进一步探讨结案后的处理情况。如果结案后该人员未受处分或者仅受到警告处分，那么会按照规定补定考核档次。但需要注意的是，即使受到的是警告处分，该人员在作出处分决定的当年参加年度考核时，也不能确定为优秀档次。这是为了体现对违纪违法行为的惩戒和警示作用。

此外，如果事业单位工作人员受到的是记过处分或降低岗位等级处分，那么在受处分的当年及第二年（对于降低岗位等级处分），他们参加年度考核时，只写评语，不确定考核档次。这同样是为了强化对违纪违法行为的处理效果，确保考核的公正性和严肃性。

综上所述，立案调查的事业人员在调查期间是无法被评定为合格的，因为他们的考核结果在此时是不确定的。只有等到调查结案后，根据具体的处理结果和规定，才能确定其考核档次。因此，对于您的问题，答案是：在立案调查期间，事业人员不能被评定为合格。希望这一解答能够对您有所帮助。