行政履职答复超过2天回复是否有效，需结合具体情形判断，核心依据是法定时限要求及程序合法性。以下分情况说明：

1. 若法律明确规定2日为答复期限
   根据《行政许可法》第42条、《政府信息公开条例》第33条等规定，部分行政事项明确要求行政机关在收到申请后2个工作日内（如紧急情况下的政府信息公开申请）或2日内（如特定许可事项的初步审查反馈）作出答复。此时若超期答复，属于程序违法，答复内容可能因程序瑕疵被确认无效或被撤销，行政相对人可依法申请行政复议或提起行政诉讼要求重新处理。

2. 若法律未明确规定2日为答复期限
   多数行政事项的答复期限由部门规章或规范性文件规定（如5日、7日、15日等），或仅要求“及时答复”。此时需分两步判断：

   • 第一步：确认法定时限：查阅具体事项对应的法律法规（如《行政处罚法》《行政强制法》等），若未规定2日为期限，则超期不直接导致答复无效；
     
   • 第二步：审查程序合理性：即使无明确2日期限，行政机关仍需在合理期限内答复（通常结合事项复杂程度、紧急程度判断）。若超期且无正当理由（如故意拖延、未启动调查程序等），可能构成“不履行法定职责”，行政相对人可要求其限期答复，或通过复议、诉讼督促履职。

3. 特殊情形：补正材料后的答复期限
   若行政机关要求申请人补正材料（如政府信息公开申请缺少必要描述），答复期限从收到补正材料之日起重新计算。此时原2日期限中断，超期问题需从补正后重新计时判断。

建议行动：

• 若您遇到超期答复，可先通过书面函件（如EMS邮寄）催告行政机关履职，并保留邮寄凭证；
  
• 若仍无答复，可向其上级机关或同级政府申请行政复议，或直接向法院提起行政诉讼，要求确认超期行为违法并责令答复；
  
• 具体操作需结合事项类型（如许可、处罚、信息公开等）及地方性法规进一步分析，您可提供更多细节（如涉及哪类行政事项、是否收到补正通知等），我将为您进一步梳理法律依据。