关于您提出的“在外地打工十多年后是否还能在本村担任村干部”的问题，这主要涉及到村干部的选拔任用条件以及流动党员或外出务工人员参与村务管理的相关规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，村干部的选拔任用通常遵循一定的条件和程序，这些条件可能包括年龄、政治素质、工作能力、群众基础等多个方面。虽然具体的选拔条件可能因地区和政策的不同而有所差异，但一般来说，并没有明确规定在外地打工多年的人员不能担任村干部。

然而，关键在于您是否仍然保持与本村的紧密联系，是否了解并关心本村的发展情况，以及是否具备担任村干部所需的能力和素质。如果您长期在外打工，但仍然关注本村事务，愿意为本村的发展贡献力量，并且具备相应的能力和素质，那么您完全有资格参与村干部的选拔。

另外，如果您是党员，并且在外地打工期间仍然保持与党组织的联系，积极参加党组织的活动，那么您还可以考虑以流动党员的身份参与村务管理。根据《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》等相关政策，流动党员在流入地党组织和流出地党组织的共同管理下，可以参与流出地党组织的选举、表决等活动，包括村干部的选拔任用。

但需要注意的是，无论您是否具备担任村干部的资格，都需要经过正式的选拔程序，包括报名、资格审查、竞选演讲、村民投票等环节。只有经过这些程序并被村民选举产生，您才能正式担任村干部。

最后，我还想提醒您的是，担任村干部不仅是一份荣誉，更是一份责任。您需要时刻关注本村的发展情况，积极为村民谋福利，解决村民的实际问题。同时，您还需要遵守相关法律法规和村规民约，做到廉洁奉公、勤政为民。

综上所述，虽然您在外地打工十多年，但只要您仍然保持与本村的紧密联系，具备担任村干部所需的能力和素质，并且经过正式的选拔程序，您完全有可能在本村担任村干部。希望这个解答能够对您有所帮助。