结论：取保候审过去十多年后，是否能担任村干部，需综合考虑多个因素，包括法律条款、党内规定以及村民的实际接受程度和意见。在法律层面，取保候审本身并不直接导致无法担任村干部；但在实际操作中，可能受到多方面因素的影响。
法律分析：
《村民委员会组织法》角度：
- 根据该法，村民委员会成员丧失行为能力或者被判处刑罚时，其职务自行终止。取保候审是一种刑事强制措施，并非刑罚，因此，在法律上，取保候审并不直接导致村干部职务的终止。
《中华人民共和国刑事诉讼法》角度：
- 取保候审是刑事诉讼中的一项非羁押性强制措施，旨在保证犯罪嫌疑人不逃避或妨碍侦查，并随传随到。该法并未直接规定取保候审期间不能担任村干部。
实际情况与党内规定考量：
村民接受程度与民主程序：
- 尽管法律未禁止取保候审后担任村干部，但如果该犯罪行为与村干部职务相关，或引起村民强烈质疑和不信任，村民可通过合法民主程序启动罢免流程。根据《村民委员会组织法》，本村五分之一以上有选举权的村民或三分之一以上的村民代表联名可提出罢免要求，并经投票程序决定是否罢免。
党内规定影响：
- 对于党员村干部，若曾受到刑事追究（包括取保候审），根据党内相关规定，可能会受到党纪处分，如暂停党内职务等。这意味着，即使法律未直接禁止，党员村干部在取保候审后也可能因党内规定而无法继续履行村干部职责。
综合建议：
- 法律层面：从法律条文来看，取保候审过去十多年后，并不直接导致无法担任村干部。但需注意，如果后续有新的法律判决或处罚，可能会影响职务。
- 实际操作：在实际操作中，建议考虑村民的接受程度和意见。如果村民对取保候审的经历存在疑虑或不满，可能会通过民主程序提出罢免。
- 党内规定：如果是党员村干部，还需考虑党内规定的影响。建议咨询当地党组织或相关部门，了解具体的党纪处分情况。
- 主动沟通：无论是否担任村干部，都建议主动与村民和相关部门沟通，解释取保候审的情况，以消除误解和疑虑。
特殊情况说明：
- 如果取保候审期间或之后，被法院判决有罪并生效，那么根据《村民委员会组织法》，其村干部职务将自行终止。
- 如果取保候审的经历对村干部的声誉和形象造成了严重影响，即使法律上允许担任，也可能在实际操作中面临困难。
最后，取保候审过去十多年后是否能担任村干部，是一个复杂的问题，需综合考虑法律规定、党内规定及村民意见。如果有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。