您好，关于您提出的“退休那年能否休年假”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，根据《职工带薪年休假条例》的规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，只要连续工作1年以上，就享有带薪年休假的权利。这一条例并未将当年退休的人员排除在年休假待遇之外。因此，在您达到法定退休年龄并依法享受基本养老保险待遇之前，您仍然具有享受年休假的权利。

接下来，关于年休假的具体天数和折算方法，条例中也有明确规定。如果您即将退休，您可以依法享受按照本年度退休前的工作时间折算后的休假时间。具体的折算方法是：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。这样，您就可以根据自己在本单位的工作时间和应享受的年休假天数，来计算出退休当年可以享受的年休假天数。

另外，如果单位因工作需要不能安排您休年休假的，经您本人同意，单位可以不安排您休年休假。但是，对于您应休未休的年休假天数，单位应当按照您日工资收入的300%支付工资报酬。这是对您应享受而未享受的年休假的一种经济补偿。

综上所述，退休那年您是可以享受带薪年休假的，具体天数可以根据您在本单位的工作时间和应享受的年休假天数进行折算。如果单位不能安排您休年休假，也会按照相关规定给予您经济补偿。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。