公务员持有公司股份，确实可能会面临处理，具体取决于其身份、职务以及持股的具体情况。以下从几个方面进行详细分析：

1. 公务员法的相关规定：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员应当遵纪守法，不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这意味着，如果公务员持有公司股份，且该行为被视为参与营利性活动，那么就可能违反公务员法的规定。

2. 持股的具体情况：

   • 直接持股：如果公务员直接持有公司股份，且该股份产生收益（如分红、股价上涨等），这很可能被视为参与营利性活动，从而违反公务员法。
   • 间接持股：如果公务员通过家庭成员、亲友或其他第三方间接持有公司股份，且该行为被证实是为了规避公务员法的限制，同样可能面临处理。
   • 持股比例与影响：持股比例的大小也可能影响处理结果。如果持股比例较小，且公务员能够证明其并未参与公司经营管理或从中获取不当利益，可能面临的处罚会相对较轻。然而，如果持股比例较大，或公务员在公司中担任重要职务，那么处理结果可能会更为严重。

3. 可能的法律后果：

   • 行政处分：根据违规情节的轻重，公务员可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。
   • 法律责任：如果公务员的持股行为涉及违法犯罪（如贪污受贿、利用职务之便谋取私利等），还可能面临刑事责任。

4. 特殊情况与例外：

   • 并非所有公务员持股都会受到处理。例如，如果公务员在任职前已经持有公司股份，且该股份并非通过不正当手段获得，且在任职后未继续增持或参与公司经营管理，可能不会被视为违规。
   • 另外，如果公务员持有的是非营利性组织（如慈善机构、社会团体等）的股份，且该组织的活动符合法律法规和公务员职业道德规范，也可能不会被视为违规。

建议与行动指南：

• 如果你是一名公务员，且持有公司股份，建议立即审查自己的持股情况，确保符合法律法规和公务员职业道德规范。
• 如果发现自己的持股行为可能违规，应尽快采取措施进行整改，如转让股份、辞去公司职务等。
• 如果对持股行为是否违规存在疑问，或有其他相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。

总之，公务员持有公司股份是一个需要谨慎对待的问题。作为公务员，应当严格遵守法律法规和职业道德规范，避免参与任何可能违反规定的营利性活动。