煤矿是否允许工人留长发，这并非一个由法律直接规定的问题，而是更多地取决于煤矿企业的内部规章制度以及安全生产的具体要求。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
煤矿企业的内部规章制度：
- 煤矿企业为了保障生产安全，通常会制定一系列内部规章制度，这些制度可能包括对员工着装、发型等方面的具体要求。
- 如果煤矿企业的规章制度中明确规定了不允许工人留长发，那么工人就需要遵守这一规定，否则可能会面临相应的纪律处分。
安全生产的具体要求：
- 煤矿作业环境特殊，存在诸多安全隐患，如机械伤害、火灾、爆炸等。长发在作业过程中可能被卷入机械设备中，造成严重的安全事故。
- 因此，从安全生产的角度出发，煤矿企业可能会要求工人留短发或束发，以减少潜在的安全风险。
法律层面的考量：
- 虽然法律没有直接规定煤矿工人是否可以留长发，但煤矿企业有义务保障工人的生命安全和身体健康。
- 如果煤矿企业的规章制度或安全生产要求违反了法律、法规的强制性规定，或者侵犯了工人的合法权益（如人格尊严权等），那么这些规定或要求可能是无效的。
- 在这种情况下，工人有权向相关部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。
建议：
- 如果你是一名煤矿工人，且对企业的发型规定有疑问或不满，建议首先查阅企业的内部规章制度，了解具体规定和背后的原因。
- 如果认为企业的规定不合理或侵犯了你的合法权益，可以与企业进行沟通协商，寻求合理的解决方案。
- 如果沟通无果，你可以考虑向当地的劳动监察部门或工会组织寻求帮助，以维护自己的合法权益。
总之，煤矿是否允许工人留长发，取决于企业的内部规章制度和安全生产要求。在遵守企业规定的同时，工人也应了解自己的合法权益，并在必要时寻求法律援助。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。