在厂区内发生交通事故致一人死亡，若要通过法院途径解决赔偿问题，可以按照以下步骤和要点进行：

一、赔偿项目与标准

1. 丧葬费

   • 计算公式：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
   • 示例：若当地上一年度职工月平均工资为6000元，则丧葬费为36000元（6000元/月×6个月）。

2. 死亡赔偿金

   • 计算公式：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
   • 示例：若当地上一年度城镇居民人均可支配收入为50000元，且死者年龄为35岁，则死亡赔偿金为1000000元（50000元/年×20年）。

3. 被扶养人生活费

   • 计算依据：根据被扶养人的情况确定，被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

4. 精神损害抚慰金

   • 赔偿原则：受害人或者死者近亲属遭受精神损害，有权请求赔偿精神损害抚慰金。具体数额由法院根据案件具体情况酌定，一般可能在几万元至几十万元不等。

5. 家属交通费、住宿费、误工费

   • 赔偿原则：这些费用根据实际发生的合理金额进行赔偿，需要提供相关票据作为证明。

6. 其他合理费用

   • 赔偿范围：如处理事故人员的伙食费、护理费等，根据实际情况和法律规定进行赔偿。

二、赔偿流程与注意事项

1. 及时报警并保留证据

   • 操作建议：发生事故后，应立即报警并保护现场，以便交警部门进行调查和责任认定。同时，要保留好相关证据，如现场照片、视频、证人证言等。

2. 申请工伤认定（如适用）

   • 适用条件：如果死者在事故发生时正在履行工作职责，且符合工伤认定条件，其家属可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，可享受工伤保险待遇。

3. 协商或诉讼解决赔偿问题

   • 协商解决：家属可以与责任方（如肇事司机、用人单位等）进行协商，就赔偿事宜达成一致意见。
   • 诉讼解决：如果协商不成，可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在诉讼过程中，需要提交相关证据材料，如事故责任认定书、死亡证明、赔偿协议等。

4. 注意诉讼时效

   • 时效规定：人身损害赔偿的诉讼时效期间通常为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。因此，家属应在规定的时效期间内主张权利。

三、保险理赔与诉讼结合

在厂区内发生交通事故致人死亡时，除了通过法院途径解决赔偿问题外，还可以考虑保险理赔。如果肇事车辆购买了交强险和商业险，那么保险公司将在责任限额内进行赔偿。在诉讼过程中，可以将保险公司列为共同被告，要求其承担相应的赔偿责任。

最后，需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，因此在处理赔偿问题时，建议根据实际情况咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。