结论前置：在交通肇事与工伤赔偿重复的情况下，医药费通常不可以重复要求工伤赔偿，因为医疗费遵循“填平原则”，即实际发生的医疗费用只能获得一次全额补偿。不过，具体能否重复赔偿及赔偿项目需根据实际情况确定，以下从不同角度为你详细分析：
一、不可重复赔偿的项目及原因
医疗费：
- 原因：医疗费是实际发生的费用，遵循“填平原则”，即实际损失多少就赔偿多少。若已通过工伤保险报销了医疗费，则不能再向肇事方主张；反之，若肇事方已全额赔偿了医疗费，工伤保险中也不再重复赔偿。
- 例子：假设你因交通事故受伤治疗花费了5万元医疗费，且该费用已由肇事方全额赔偿，那么在申请工伤保险赔偿时，将不再重复赔偿这部分医疗费。
其他实际支出类项目：
- 除了医疗费，护理费、误工费、交通费、住院伙食补助费等实际支出类项目，也原则上遵循“填平原则”，已获工伤赔偿的部分不得再向第三方索赔。
二、可以重复赔偿的项目及依据
伤残补助金和一次性工亡补助金：
- 依据：交通事故中的残疾赔偿金与工伤赔偿中的一次性伤残补助金，以及交通事故中的死亡赔偿金与工伤赔偿中的一次性工亡补助金，是可以分别主张的。这是因为这两类赔偿的性质和计算标准不同，前者是对受害人因侵权行为导致的收入损失和精神损害的赔偿，后者则是基于工伤保险关系给予的补偿。
- 例子：若你经鉴定构成十级伤残，可以同时获得交通事故的残疾赔偿金和工伤的一次性伤残补助金。
精神损害抚慰金：
- 依据：精神损害抚慰金专属于侵权责任范畴，用于弥补受害人心理创伤，与工伤待遇无冲突。即使已获得工伤赔偿，仍可主张该项赔偿。
- 例子：在交通事故侵权诉讼中，你可以主张精神损害抚慰金，同时不影响你享受工伤保险待遇。
三、特殊情况说明
- 上下班途中发生交通事故：若你在上下班途中发生交通事故，且非你主要责任，该事故可被认定为工伤。此时，你既可以按交通事故的规定获得赔偿，也可以享受工伤的相关待遇。但需注意，如医疗费等部分项目仍遵循“填平原则”，不可重复赔偿。
四、实务操作建议
- 及时申报工伤：在事故发生30日内由单位申请（未申请的职工可在1年内自行申报），确认是否属于工伤范畴。
- 保留证据材料：包括医疗记录、费用单据、交通事故责任认定书、工伤认定决定书等，以证明损失的实际发生及责任划分。
- 分阶段主张权利：先通过工伤保险程序获取基础保障，再就差额部分向事故责任方追偿。
- 注意时效限制：人身损害赔偿诉讼时效为3年，工伤认定需在1年内提出。
总结与建议：交通肇事与工伤赔偿的重复性问题需根据具体情况而定，不能一概而论。在处理此类问题时，建议你咨询我，凌莹莹律师，以确保自身权益得到充分保障。同时，也应注意保留相关证据材料，以便在需要时提供证明。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。