当工伤在医院治疗又发生医疗事故时，通常情况下，可以要求工伤与医疗事故的人损重复赔偿，但部分赔偿项目不能重复获赔。以下是对这一问题的详细分析：

1. 重复赔偿的合理性：

   • 工伤赔偿与医疗事故赔偿是基于不同的法律关系产生的。工伤赔偿主要依据《工伤保险条例》等相关法规，旨在保障工伤职工的合法权益；而医疗事故赔偿则依据《医疗事故处理条例》等，针对医疗过错导致的患者损害进行赔偿。
   • 当工伤治疗遭遇医疗事故时，若符合双赔的条件，即可以分别依据不同的法律规定，向工伤赔偿责任方和医疗事故责任方主张相应的赔偿权利，以弥补受害者的损失。

2. 不能重复赔偿的部分：

   • 在工伤赔偿过程中所涉及到的医疗费用，如果在医疗事故赔偿中已经得到了充分且适当的补偿，那么这笔医疗费用便无法在工伤赔偿程序中再次申请赔偿。
   • 工伤赔偿中已获得的待遇，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇专属项目，在医疗事故赔偿时一般不再重复计算，以避免过度赔偿。

3. 可以重复赔偿的部分：

   • 工伤赔偿中的伤残补贴、一次性伤残补助金等，以及医疗事故赔偿中的精神损害抚慰金等项目，是可以分别进行索取的。
   • 如果因医疗事故导致工伤职工额外支出医疗费用，或者产生了新的误工费、残疾辅助器具费等直接经济损失，这些费用在工伤赔偿和医疗事故赔偿中都可主张。

4. 法律依据：

   • 根据《社会保险法》及相关司法解释，工伤职工因第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，其可获得双份赔偿的项目通常为医疗费、误工费、残疾辅助器具费等直接经济损失。
   • 工伤保险遵循“补偿不究过错”原则，旨在保障劳动者因工作遭受事故伤害后的权益；而医疗事故是医疗机构及其医务人员在医疗活动中存在过错致患者损害，因此两者在法律上支持部分项目可重复赔偿，部分采取补充赔偿模式。

5. 实际操作建议：

   • 在申请重复赔偿时，建议受害者分别向工伤赔偿责任方和医疗事故责任方提出索赔要求，并准备充分的证据材料以支持自己的主张。
   • 如遇到赔偿纠纷或争议，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，当工伤在医院治疗又发生医疗事故时，受害者可以根据实际情况要求工伤与医疗事故的人损重复赔偿，但需注意部分赔偿项目不能重复获赔。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。