结论：送快递无证驾驶被交警查处，快递公司是否承担责任需分情况讨论，主要取决于快递公司是否存在过错以及过错与事故之间的因果关系。

详细分析：

1. 快递公司存在过错的情况：

   • 如果快递公司明知或应知员工无证驾驶，却仍然安排其从事快递配送工作，那么快递公司在此情况下存在明显的过错。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，若因无证驾驶导致交通事故，快递公司可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 举例来说，如果快递公司未对员工进行必要的驾驶资格审核，或者明知员工无证却默许其继续工作，一旦发生事故，快递公司就很难推脱其责任。

2. 快递公司不存在过错的情况：

   • 如果快递公司已经尽到了合理的审查义务，比如要求员工提供有效的驾驶证，并进行了必要的核实，但员工仍然私自无证驾驶，那么快递公司在此情况下可能不承担责任。因为此时快递公司已经履行了其应尽的义务，员工的行为属于个人行为，与快递公司无关。
   • 然而，需要注意的是，即使快递公司不存在过错，如果员工在执行工作任务过程中发生事故，且事故与工作任务有一定关联（比如为了赶时间而违规驾驶），快递公司仍可能因“雇主责任”或“替代责任”等原则而承担一定的补偿责任，但这通常取决于具体的法律规定和法院的判决。

3. 法律后果与建议：

   • 对于无证驾驶的员工来说，他们将面临交警部门的处罚，包括但不限于罚款、拘留等。同时，如果因无证驾驶导致交通事故，他们还需要承担相应的民事赔偿责任。
   • 对于快递公司来说，为了避免类似风险，建议加强员工管理，严格审查员工的驾驶资格，并定期进行交通安全培训。此外，还可以考虑为员工购买相应的保险，以分散潜在的风险。

进一步思考：

• 在实际操作中，如何界定快递公司的“过错”以及“过错与事故之间的因果关系”可能是一个复杂的问题。这通常需要结合具体的证据和法律规定来进行判断。
• 如果您或您的公司遇到了类似的问题，建议及时咨询专业律师，以便根据具体情况制定合适的应对策略。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会尽我所能为您提供专业的法律意见。