给快递公司开车出了事故，责任的承担需根据具体情况和相关法律法规来判断，以下是详细分析：

1. 职务行为导致事故

   • 责任主体：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，若快递员在执行工作任务过程中（如运输快递途中）发生事故造成他人损害，由快递公司承担侵权责任。这是因为快递员是在履行职务行为，其后果应由用人单位承担。
   • 追偿权：若快递员存在故意或重大过失（如超速、酒驾等），快递公司在向受害者赔偿后，有权向快递员追偿部分或全部费用。这是为了促使快递员在执行职务时更加谨慎，减少事故风险。
   • 保险赔付：快递公司通常会购买交强险和商业第三者责任险，以分担赔偿责任。保险赔付不足的部分，才由快递公司承担。这有助于减轻快递公司的经济负担，同时保障受害者的权益。

2. 非职务行为导致事故

   • 责任主体：如果事故发生在快递员非执行工作任务期间（如下班后私用车辆），责任一般由快递员自行承担。因为此时快递员的行为不属于职务行为，快递公司无需承担责任。
   • 补充责任：但若车辆属于快递公司所有，且快递公司对车辆管理存在过错（如钥匙保管不善），快递公司可能需承担补充赔偿责任。这是为了促使快递公司加强对车辆的管理，防止车辆被滥用。

3. 快递员自身伤害

   • 工伤认定：若快递员在工作途中因交通事故受伤，这属于工伤，快递公司需承担相应的工伤保险责任。这是为了保障快递员的合法权益，减轻其因工伤带来的经济负担。

4. 第三方过错

   • 责任主体：如事故是由第三方的过错（如其他车辆违规驾驶）造成的，第三方应承担侵权责任。同时，快递公司可能需根据与快递员的约定或法律规定，承担一定的补充责任。这是为了确保受害者能够得到充分的赔偿，同时明确各方的责任。

处理流程与法律依据：

• 处理流程：

  1. 迅速报警，等待交警进行现场勘查并做出事故认定。
  2. 由责任方通知保险公司进行车辆损失鉴定。
  3. 双方共同前往交警部门，提供必要证件和事故经过说明。
  4. 责任方赔偿损失，无责方提交维修费用发票。
  5. 交警部门对责任方进行处罚，并出具有效凭证供其向保险公司理赔。

• 法律依据：

  • 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条：明确了用人单位对工作人员因执行工作任务造成他人损害的侵权责任。
  • 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条：规定了交通事故认定书的制作及其作为处理交通事故证据的地位。

总结与建议：

• 给快递公司开车出事故时，责任的承担需综合考虑是否为职务行为、是否存在故意或重大过失、是否有第三方过错等因素。
• 建议快递员在执行职务时严格遵守交通法规和公司规章制度，确保行车安全。
• 若发生事故，应及时报警并通知保险公司，按照法律规定的流程处理事故，以保障各方权益。

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