职务侵占700万元属于数额巨大的犯罪行为。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据与数额认定
法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将受到法律的制裁。其中，数额较大的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
数额认定标准：
- 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”起点为6万元以上，“数额巨大”的起点为100万元以上。虽然该解释未明确“数额特别巨大”的标准，但司法实践中通常将1500万元以上认定为数额特别巨大。因此，职务侵占700万元应认定为“数额巨大”。
二、量刑分析
基本刑期：
- 职务侵占700万元，一般会在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内量刑，并处罚金。这是基于法律对数额巨大犯罪行为的通常处罚范围。
从轻或减轻处罚情节：
- 如果犯罪嫌疑人具有自首、立功、坦白、积极退赃退赔、取得被害单位谅解等情节，法院可能会从轻处罚。例如，主动投案自首并如实供述罪行，积极配合追回全部赃款，并取得单位谅解的，法院可能会在较低刑期范围内判决。
从重处罚情节：
- 如果存在多次职务侵占、造成单位重大经济损失无法挽回、拒不退赃等情形，法院可能会从重处罚。例如，多次侵占单位财物且挥霍一空，导致单位严重损失的，法院可能会在较高刑期范围内判决。
附加刑：
- 除了主刑外，通常还会并处罚金。罚金的数额会根据犯罪情节、被告人的经济状况以及侵占的数额等因素来确定。
其他影响因素：
- 法院在量刑时还会综合考虑被告人的犯罪动机、手段、社会危害程度以及个人表现等因素，以确保量刑的公正性和合理性。
三、实际案例参考
在实际案例中，类似金额的职务侵占案件，法院通常会根据案件的具体情况和被告人的个人情况来综合判断量刑。例如，有的案件中被告人侵占公司资金800万元，被判处有期徒刑六年，并处罚金人民币50万元；而有的案件中被告人侵占公司资产600万元，但因主动退赃并取得谅解，被判处有期徒刑四年，缓刑五年，并处罚金人民币30万元。
四、建议
职务侵占700万元是一项严重的犯罪行为，将会受到法律的严厉制裁。具体的量刑需要由法院根据案件的具体情况和被告人的个人情况来综合判断。如果你或你身边的人面临类似情况，建议尽快咨询专业律师，以便更好地了解法律后果和应对策略。同时，也提醒所有人要严格遵守法律法规，不要触碰法律的红线，以免给自己和他人带来不可挽回的损失。