在破产重整程序中，已经决定继续履行的合同在一定条件下是可以解除的。以下是对此问题的详细分析：
一、总体原则与法律依据
根据《企业破产法》的相关规定，当人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立且债务人和对方当事人均未完全履行的合同，拥有解除或继续履行的决定权。这一原则同样适用于破产重整程序。管理人需根据合同的具体情况、对债务人财产的影响以及对方当事人的意愿和能力等因素，综合评估后做出决定。
二、继续履行合同后解除的考量因素
合同履行情况的变化：
- 在破产重整过程中，原本决定继续履行的合同可能因市场环境变化、债务人财产状况恶化或对方当事人违约等原因，导致继续履行对债务人财产不利。此时，管理人可以重新评估并决定解除合同。
对方当事人违约：
- 如果对方当事人在合同履行过程中存在违约行为，如迟延交付、质量不符合约定等，且这种违约行为导致合同目的无法实现或继续履行对破产企业不公平时，管理人可以决定解除合同。
管理人未及时提供担保：
- 若管理人决定继续履行合同，但对方当事人要求管理人提供担保而管理人未提供的，根据法律规定，视为合同已解除。
重整计划的变更或终止：
- 在破产重整过程中，如果重整计划发生变更或终止，原本基于重整计划而继续履行的合同可能因失去继续履行的基础而需要解除。
三、解除合同的法律后果
合同解除的效力：
- 合同一旦解除，即产生终止履行的效力。双方当事人应停止履行合同义务，并按照合同约定或法律规定处理合同解除后的相关事宜，如返还财产、赔偿损失等。
对破产重整程序的影响：
- 合同解除可能对破产重整程序产生一定影响。例如，解除采购合同可能导致生产中断，进而影响销售合同的履行和债务人的经营状况。因此，管理人在决定解除合同时应充分考虑其对破产重整程序的整体影响。
四、实际操作中的建议
及时评估与决策：
- 管理人应密切关注合同履行情况的变化，及时评估继续履行或解除合同的利弊，并做出明智的决策。
与对方当事人沟通：
- 在决定解除合同前，管理人应与对方当事人进行充分沟通，说明解除合同的原因和依据，并尽量协商达成一致意见，以减少纠纷和损失。
依法行使职权：
- 管理人在决定解除合同时应依法行使职权，确保决策符合破产企业的最大利益，并避免因违法解除合同而承担法律责任。
举例说明：假设某破产企业在重整过程中决定继续履行一份采购合同，以维持生产线的运转。然而，在合同履行过程中，供应商因自身原因无法按时交付货物，导致破产企业生产中断。此时，管理人可以评估继续履行合同对债务人财产的影响，并决定解除合同以减少损失。同时，管理人应与供应商协商处理合同解除后的相关事宜，如返还已支付的货款、赔偿因生产中断造成的损失等。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。