结论：在国企中公司举办年会与供应商签署合同是否需要附上呈批表，这主要取决于公司内部的规章制度以及合同管理流程的要求，并非一个绝对的法定要求。不过，从合同管理和风险防控的角度出发，附上呈批表是一个值得推荐的做法。
分析说明：
公司内部规章制度：
- 国企通常有着严格的内部管理流程和规章制度，这些制度可能明确规定了合同签署前需要经过的审批流程，包括是否需要附上呈批表。
- 如果公司内部规章制度中有明确要求，那么遵循这些规定是必要的，以确保合同签署的合规性和有效性。
合同管理流程：
- 合同管理流程是公司确保合同风险可控、权益得到保障的重要环节。呈批表作为合同管理流程中的一部分，可以记录合同签署的审批过程、审批意见等关键信息。
- 附上呈批表有助于公司内部对合同签署情况进行跟踪和监控，确保合同按照既定流程进行，减少潜在的风险。
风险防控角度：
- 从风险防控的角度来看，附上呈批表可以作为一种内部控制手段，有助于公司及时发现和纠正合同签署过程中可能存在的问题。
- 如果合同签署过程中出现纠纷或争议，呈批表也可以作为公司内部决策和审批的依据，有助于公司维护自身权益。
特殊场景：
- 如果合同金额较小、风险较低，且公司内部规章制度中没有明确要求附上呈批表，那么在实际操作中可能可以省略这一步骤。
- 然而，即使在这种情况下，从合同管理和风险防控的角度出发，附上呈批表仍然是一个值得考虑的做法，因为它可以为公司提供额外的保障和记录。
行动建议：
- 查阅公司内部规章制度：首先，建议查阅公司内部的规章制度和合同管理流程，了解是否有明确要求合同签署前需要附上呈批表。
- 与相关部门沟通：如果规章制度中没有明确规定，或者存在疑问，建议与公司的法务部门或合同管理部门进行沟通，了解他们的意见和建议。
- 遵循最佳实践：即使公司内部规章制度中没有明确要求，从合同管理和风险防控的角度出发，也可以考虑附上呈批表，以遵循最佳实践并降低潜在风险。
最后，如果您在合同签署或管理过程中遇到任何法律问题或疑虑，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和建议。