关于您提出的“工伤九级和十级能否升级”的问题，这主要取决于工伤职工的伤情是否发生变化，并且需要遵循一定的程序和规定。

首先，我们要明确的是，工伤的伤残等级一旦确定，并不是固定不变的。如果工伤职工的伤情在初次鉴定后发生了变化，比如伤情加重，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构是有权申请劳动能力复查鉴定的。

具体来说，如果工伤职工在初次鉴定为九级或十级伤残后，经过一段时间的治疗和康复，发现伤情有所加重，或者出现了新的伤残情况，那么就可以向当地的劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定的申请。劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会按照相关的鉴定标准和程序，对工伤职工的伤情进行重新评估，并给出新的鉴定结论。

如果复查鉴定的结果确实显示伤残等级有所提高，比如从十级升级为九级，或者从九级升级为更高级别的伤残，那么工伤职工就可以根据新的鉴定结论，享受相应的工伤保险待遇。但需要注意的是，如果伤情加重但复查鉴定级别低于原级别的，原鉴定级别是不再改变的。

另外，我还想提醒您的是，申请劳动能力复查鉴定并不是随时都可以进行的。根据规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构才可以认为伤残情况发生变化并申请复查鉴定。这是为了确保鉴定的稳定性和公正性，避免频繁的鉴定给工伤职工和用人单位带来不必要的负担。

总的来说，工伤九级和十级是有可能升级的，但前提是工伤职工的伤情必须发生变化，并且需要按照规定的程序和期限进行申请和鉴定。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。