结论：特殊工种高温工作六年、重体力工作七年，在满足特定条件下，是可以累计计算并申请提前退休的。但具体能否退休，还需结合您的年龄、工龄、档案记录以及社保缴纳情况等多方面因素综合判断。
一、特殊工种退休的基本条件
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，满足以下条件者，可以申请提前退休：
- 年龄要求：男性年满55周岁，女性年满45周岁。
- 工龄要求：连续工龄满十年。
- 特殊工种工作年限：从事特殊工种（包括高温和重体力劳动）的累计时间需达到规定年限。一般来说，高温作业需累计满八年，特别繁重体力劳动也需达到相应年限（具体可能因地区或行业而异，但您的七年重体力工作经验在多数情况下应被视为满足或接近满足条件）。
- 工种认定：所从事的特殊工种必须属于原劳动部和国务院有关行业主管部门批准的特殊工种范围。
二、影响特殊工种退休的关键因素
档案材料：
- 您的职工档案中必须有能清晰体现从事特殊工种岗位名称、工作时间等信息的原始记录。如果档案材料不全、记载模糊或不完整，可能导致无法准确认定特殊工种工作经历和年限，进而影响退休办理。
工种备案：
- 所在单位的该特殊工种需要在相关部门进行备案。只有经过备案的特殊工种，其工作年限等情况才会被劳动部门认可。
社保缴纳：
- 您需要确保已按规定缴纳足够年限的社会保险费，特别是养老保险，一般需要累计缴费满15年。
三、针对您情况的详细分析
- 工作年限：您的高温工作六年和重体力工作七年，在多数情况下应被视为满足特殊工种工作年限的要求。但具体还需结合您所在地区或行业的具体规定来判断。
- 年龄和工龄：除了工作年限，您还需要满足年龄和工龄的要求。即男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满十年。
- 档案和备案：您需要确认自己的档案材料是否完整，且所从事的特殊工种是否已在相关部门备案。这是办理退休手续的重要依据。
- 社保缴纳：您还需要核查自己的社保缴纳情况，确保已按规定缴纳足够年限的社会保险费。
四、建议与指导
核实条件：
- 首先，您需要核实自己是否满足上述所有条件。特别是年龄、工龄、特殊工种工作年限以及档案记录等方面。
与单位沟通：
- 如果您认为自己满足条件但无法办理退休手续，建议先与所在单位沟通并核实相关情况。单位可能能提供必要的帮助或证明材料。
咨询社保部门：
- 如果单位无法解决或存在争议，您可以向当地社保经办机构咨询具体原因，并了解办理退休手续的具体流程和要求。
法律途径：
- 如果经过沟通协商仍无法解决问题，您还可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。例如，申请行政复议或提起行政诉讼等。
如果您在办理退休手续过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和指导。