结论：繁重体力劳动加高温加有毒有害累计14年，是否能按特殊工种退休，需结合具体工种是否被列入国家特殊工种目录、工作年限是否满足要求以及是否符合退休的其他条件来综合判断。

一、特殊工种退休的基本条件

根据相关规定，特殊工种退休通常需要满足以下条件：

1. 工种列入国家特殊工种目录：只有被列入国家特殊工种目录的工种，才能享受特殊工种退休的待遇。这些工种通常涉及繁重体力劳动、高温、有毒有害等恶劣工作环境。

2. 工作年限要求：对于不同工种，国家规定了相应的工作年限要求。例如，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以退休。但具体到每个工种，可能还有更详细的规定，如某些有毒有害工种可能要求连续工作满八年或九年等。

3. 其他条件：除了工种和工作年限外，还需要满足其他退休条件，如达到法定退休年龄、缴纳养老保险满一定年限等。

二、针对您的情况分析

1. 工种是否列入目录：

   • 您需要确认您所从事的工种是否被列入国家特殊工种目录。这通常可以通过查询当地劳动保障部门或相关政府部门的公告、文件来得知。

2. 工作年限是否满足：

   • 您提到累计工作了14年，但需要明确的是，这14年是否都是从事特殊工种的工作。如果其中包含了非特殊工种的工作年限，那么可能无法直接按特殊工种退休。
   • 另外，即使都是从事特殊工种的工作，也需要确认是否满足该工种具体的工作年限要求。例如，某些工种可能要求连续工作满八年或九年，而您的情况是累计14年，但可能包含间断，这需要具体分析。

3. 其他条件的满足情况：

   • 您还需要确认自己是否达到了法定退休年龄，以及是否缴纳了足够的养老保险年限等。

三、建议与行动

1. 查询特殊工种目录：

   • 首先，建议您查询当地劳动保障部门或相关政府部门的公告、文件，确认您所从事的工种是否被列入国家特殊工种目录。

2. 准备相关证明材料：

   • 如果您所从事的工种被列入目录，那么您需要准备相关的工作证明材料，如工作证、工资单、劳动合同等，以证明您的工作年限和从事的工种。

3. 咨询当地劳动保障部门：

   • 由于特殊工种退休的政策可能因地区而异，因此建议您咨询当地劳动保障部门或社保机构，了解具体的退休政策和办理流程。

4. 考虑法律途径：

   • 如果您在办理退休过程中遇到任何问题或纠纷，如单位不承认您的工作年限或工种等，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

最后，如果您有任何进一步的疑问或需要更详细的法律咨询，请随时向我提问。