对于不服工伤认定的行政诉讼时效问题，结论如下：若直接提起行政诉讼，应在知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内提出；若先申请行政复议再提起诉讼，则需在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内提起诉讼。以下是对这一问题的详细分析：
一、一般情形下的起诉期限
直接提起行政诉讼：
- 根据《行政诉讼法》的相关规定，公民、法人或其他组织如果对工伤认定结果有异议，并决定直接向人民法院提起诉讼，那么他们必须在自知道或者应当知道作出行政行为之日起的六个月内提出诉讼。这一期限的计算通常从当事人收到工伤认定决定书之日开始。
- 举例：职工在收到工伤认定决定书后，明确知晓了该认定行为的具体内容，那么从收到决定书之日起计算，他们有六个月的时间可以向法院提起行政诉讼。
最长保护期：
- 工伤认定行政诉讼还适用五年的最长保护期规定。即，自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。这一规定确保了行政行为的稳定性，避免过长时间的法律争议。
二、特殊情形下的起诉期限调整
因不可抗力或其他正当理由耽误起诉期限：
- 若当事人在上述六个月期限内因不可抗力（如自然灾害、重大疾病等）或其他非自身原因耽误了起诉，可在障碍消除后的十日内向人民法院申请延长期限。是否准许延长，由人民法院决定。
行政机关未告知诉权或起诉期限：
- 如果行政机关在作出工伤认定决定时未告知当事人诉权或起诉期限，起诉期限从当事人知道或应当知道诉权或起诉期限之日起计算，但从知道或应当知道具体行政行为内容之日起最长不得超过两年。不过，在实务中，这一情形较为少见，因为行政机关通常会履行告知义务。
经过行政复议后的起诉期限：
- 若当事人先申请了行政复议，对复议决定仍不服，可自收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。若复议机关逾期不作决定，申请人可在复议期满之日起十五日内提起诉讼。
- 举例：职工对工伤认定结果不服，先申请了行政复议，复议机关在规定期限内未作出决定，那么职工可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
三、实际操作建议与提醒
及时关注工伤认定结果：
- 当事人应密切关注工伤认定的进展和结果，一旦对认定结论有异议，应立即着手准备提起行政诉讼的相关事宜，以免错过诉讼时效。
准备充分的证据和材料：
- 提起诉讼时，当事人需按照法院要求提交起诉状、证据等材料。这些材料应详细、准确地反映当事人的诉求和事实依据，以争取得到公正的判定结果。
注意诉讼时效问题：
- 务必严格遵守法定的起诉期限，避免因超过时效而导致人民法院不予受理的情况发生。如果因特殊情况耽误了起诉期限，应及时向人民法院申请延长期限。
综上所述，对于不服工伤认定的行政诉讼时效问题，当事人应充分了解并遵守相关法律法规的规定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。