结论前置：工伤十级即使没有领取到工伤认定证书，只要符合法定条件并完成了工伤认定程序，依然可以获得相应的赔偿。
详细分析：
工伤认定的核心作用：
- 工伤认定是劳动者享受工伤保险待遇的前提。根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者在发生工伤事故后，应首先向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 工伤认定证书是证明劳动者工伤事实和伤残等级的重要文件，但它并非获得赔偿的唯一依据。关键在于是否完成了工伤认定的法定程序，并获得了社会保险行政部门的正式认定。
未领取证书但已完成认定的情形：
- 如果劳动者已经完成了工伤认定的所有程序，包括提交申请、接受调查、进行医疗鉴定等，并且社会保险行政部门已经作出了工伤认定的决定，即使尚未领取到工伤认定证书，也不影响其获得赔偿的权利。
- 在这种情况下，劳动者可以凭借工伤认定决定书、医疗证明等相关文件，向用人单位或工伤保险机构主张赔偿。
未完成认定程序的情形：
- 如果劳动者尚未完成工伤认定的所有程序，或者社会保险行政部门尚未作出工伤认定的决定，那么即使劳动者认为自己的伤情符合工伤十级的标准，也无法直接获得赔偿。
- 在这种情况下，劳动者应尽快完成工伤认定的程序，包括提交完整的申请材料、配合社会保险行政部门的调查等，以便尽快获得工伤认定决定书，并据此主张赔偿。
赔偿项目和标准：
- 工伤十级的赔偿项目通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
- 具体赔偿标准根据《工伤保险条例》和地方性法规的规定执行，可能因地区而异。例如，一次性伤残补助金的标准通常为7个月的本人工资。
- 计算公式示例（以一次性伤残补助金为例）：
- 一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月
- （注：这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。）
法律建议：
- 如果您已经完成了工伤认定的程序但尚未领取到工伤认定证书，建议您尽快与社会保险行政部门联系，了解证书领取的具体流程和所需材料，以便及时获得赔偿。
- 如果您尚未完成工伤认定的程序，建议您尽快准备相关材料并提交申请，以免错过主张赔偿的时机。
- 在整个过程中，如果您遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。