针对您提出的“退休年纪到了未办退休手续返聘有什么影响”这一问题，我将从养老保险待遇、工伤保险权益以及整体影响三个方面为您详细解答。
一、养老保险待遇方面
首先，关于养老保险待遇的领取，关键在于是否完成了退休手续的办理以及领取养老保险待遇的资格认证。如果您已经达到退休年龄但未及时办理退休手续，且未进行领取养老保险待遇的资格认证，那么根据相关规定，社保经办机构可能会从次月起暂停发放您的养老待遇。不过，您无需过于担心，因为一旦您重新完成认证，社保经办机构会恢复发放您的养老待遇，并补发暂停期间的养老待遇。但需要注意的是，如果因未认证或其他原因而被暂停发放待遇满2年及以上，且经确认仍具备领取待遇资格，社保经办机构还需核实您在停发待遇期间是否存在在押服刑等暂时丧失领取资格的情形。
二、工伤保险权益方面
其次，关于返聘期间的工伤保险权益，这主要取决于您是否办理了退休手续以及是否享受了城镇职工基本养老保险待遇。
如果您达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，根据人力资源社会保障部的相关规定，用人单位需要依法承担工伤保险责任。
如果您已经办理了退休手续并享受了城镇职工基本养老保险待遇，但又被用人单位招用继续工作，且在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，那么如果招用单位已经按项目参保等方式为您缴纳了工伤保险费，您就可以适用《工伤保险条例》的相关规定来保障自己的权益。
三、整体影响
除了上述的养老保险待遇和工伤保险权益方面的影响外，未及时办理退休手续还可能对您的其他权益产生一定影响。例如，一些与退休年龄相关的政策优惠或福利待遇可能无法及时享受。此外，从长远来看，及时办理退休手续也有助于您更好地规划退休生活，确保自己的权益得到充分保障。
综上所述，建议您在达到退休年龄后及时办理退休手续，并完成领取养老保险待遇的资格认证，以确保自己的养老保险待遇和工伤保险权益不受影响。同时，如果您在返聘期间遇到任何问题或需要进一步的帮助，也可以随时咨询相关部门或专业人士。