您好，关于您在工作之余接的私活是否需要交税的问题，这主要取决于您与支付方之间是否存在雇佣关系以及所得的性质。

首先，我们需要明确的是，根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，个人在中国境内取得的所得，包括工资、薪金所得、劳务报酬所得等，都是需要缴纳个人所得税的。对于您接的私活，如果它与您的主要工作不构成雇佣关系，即您不是为支付方提供长期、稳定的雇佣服务，而是基于某种特定任务或项目提供的劳务，那么这种所得通常会被视为劳务报酬所得。

对于劳务报酬所得，根据税法规定，是需要缴纳个人所得税的。税率方面，劳务报酬所得适用比例税率，税率为百分之二十。如果一次收入畸高，还可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。在计算应纳税所得额时，如果每次收入不超过四千元的，可以减除费用八百元；四千元以上的，可以减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

另外，如果私活与您的主要工作构成雇佣关系，即您为支付方提供长期、稳定的雇佣服务，并签订了劳动合同或存在事实上的雇佣关系，那么这种所得则会被视为工资、薪金所得，同样需要缴纳个人所得税，但税率和计算方式会有所不同。

在实际操作中，支付方通常会作为扣缴义务人，在支付您劳务费或工资时，依法代扣代缴个人所得税。因此，您在收到款项时，应该已经扣除了相应的税款。

最后，我想强调的是，依法纳税是每个公民的义务。无论您接的私活是否构成雇佣关系，只要取得了所得，就应该按照税法规定缴纳个人所得税。如果您对具体的税务处理有疑问或不确定的地方，建议咨询专业的税务机构或税务人员，以确保您的税务处理符合法律法规的要求。