离职后工资卡里的钱通常是安全的，但具体是否安全还需根据实际情况来判断。以下是从不同角度为你进行的分析：

1. 工资卡性质与资金归属：

   • 工资卡是你用于接收工资的银行账户，其内的资金属于你的个人财产。
   • 离职后，虽然你与原用人单位的劳动关系终止，但这并不影响你工资卡内资金的归属。原用人单位无权擅自扣留或处置你工资卡内的资金。

2. 可能存在的风险：

   • 原用人单位的债务纠纷：如果原用人单位存在债务纠纷，且你的工资卡被错误地卷入其中（如被法院误冻结），那么你的资金可能会受到一定影响。但这种情况较为罕见，且你可以通过法律途径进行维权。
   • 银行账户安全问题：无论是否离职，银行账户都存在被盗刷、被诈骗等风险。因此，你需要妥善保管好自己的银行卡和密码，避免泄露个人信息，以确保资金安全。

3. 保障资金安全的建议：

   • 及时办理离职手续：确保与原用人单位的离职手续办理完毕，包括工资结算、社保转移等，以减少不必要的纠纷。
   • 关注工资卡动态：离职后，定期查看工资卡的交易记录，确保没有异常交易发生。
   • 加强账户安全保护：设置复杂的密码、定期更换密码、不轻易透露银行卡信息等，都是保障账户安全的有效措施。
   • 保留相关证据：如果发生工资卡内资金被擅自扣留或处置的情况，及时保留相关证据（如交易记录、短信通知等），以便后续维权。

4. 法律维权途径：

   • 如果原用人单位擅自扣留或处置你工资卡内的资金，你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求原用人单位返还资金并赔偿损失。
   • 如果涉及银行账户安全问题，如被盗刷、被诈骗等，你可以立即向银行报案，并配合银行进行调查和处理。同时，你也可以向当地公安机关报案，追究犯罪分子的法律责任。

总结来说，离职后工资卡里的钱在正常情况下是安全的，但你也需要关注可能存在的风险，并采取相应的保障措施。如果发生任何异常情况，及时采取措施进行维权。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。