公务员请事假是可以连着周末的，但具体是否批准需视单位规定和工作安排而定。以下从不同角度为你详细分析：
公务员的休息日制度
公务员通常遵循国家关于工作时间和休假的相关规定，享有周六和周日的法定休息日，即“双休日”。这是根据《中华人民共和国公务员法》明确规定的，公务员按照国家规定享受福利待遇，其中包括公休假日。我国普遍实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，公务员也遵循这一安排。
事假与周末的连续性
事假性质：事假是公务员因个人事务需要请假的情况，与年假、病假等不同，它不具有固定的假期长度和特定的休假条件。因此，公务员在请事假时，可以根据个人需要和工作安排，选择请假的时间长度，包括连着周末请假。
单位规定：虽然公务员有权请事假，但具体是否批准以及请假的时间长度，还需根据单位的规定和工作安排来确定。不同单位可能有不同的请假制度和流程，有的单位可能鼓励员工合理安排请假时间，避免影响工作；有的单位则可能对请假时间有更严格的限制。
工作安排：公务员在请事假时，还需考虑工作安排和团队利益。如果请假时间过长或请假时机不当，可能会影响工作的正常进行和团队的协作效率。因此，在请事假前，公务员应与上级或同事进行充分沟通，确保请假不会对工作造成不良影响。
特殊情况下的考虑
应急值班类岗位：对于警察、消防员等应急值班类岗位的公务员，由于职责需要随时应对各类突发事件，因此在节假日或周末可能需要安排值班。在这种情况下，公务员请事假连着周末可能会受到一定限制。
公共服务窗口岗位：如政务服务中心等公共服务窗口岗位的公务员，为了提升服务质量和方便群众办事，可能会安排周末轮流值班。如果公务员在这些岗位工作，请事假连着周末也可能需要单位特别批准。
建议与注意事项
提前沟通：公务员在请事假前，应提前与上级或同事进行沟通，了解单位的规定和工作安排，确保请假不会对工作造成不良影响。
合理安排：公务员应合理安排请假时间，避免频繁请假或请假时间过长，以免影响工作和个人职业发展。
遵守规定：公务员在请事假时，应遵守单位的规定和流程，如实填写请假申请表，提供必要的证明材料，确保请假的合法性和合规性。
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