公务员的事假不包括周末，周末是公务员正常的休息日，与事假是分开计算的。以下从不同角度为你详细分析：

法律依据角度

虽然目前没有直接针对公务员事假是否包括周末的专门性法律法规条文进行明确界定，但依据《中华人民共和国公务员法》以及相关的工作时间和休假制度规定，公务员享有公休假日，即周六和周日为法定休息日。事假是公务员因个人私事需要请假的情况，与正常的休息日性质不同，二者相互独立，不会相互抵消或重叠。例如，公务员在周五请了一天事假，那么周六和周日依然是其正常的休息日，不会因为周五请了事假就将周末算入事假天数内。

实际工作安排角度

在实际工作中，公务员的事假申请和审批通常遵循单位内部的管理规定。单位在处理事假申请时，也会明确区分工作日和休息日。如果公务员需要请假处理个人事务，一般是在正常的工作日提出申请，周末本身不属于工作日范畴，自然不会被纳入事假的计算。比如，某公务员计划在下周三到周五处理家中事务，向单位申请了三天事假，那么这三天就是正常的工作日请假，周末不受影响。

特殊情况说明

当然，也存在一些特殊情况。如果公务员的工作岗位比较特殊，例如应急值班类岗位（如警察、消防员等）或者公共服务窗口岗位（如政务服务中心等），在周末可能需要安排值班或加班。但这种情况下的周末工作并不属于事假范畴，而是因为工作性质和任务需要进行的特殊工作安排。如果公务员在周末值班或加班后，后续需要请假处理个人事务，此时申请的事假依然只计算正常的工作日，周末的值班或加班情况会按照单位的相关规定给予相应的调休或补贴等，而不会与事假混淆。

综上所述，公务员的事假和周末是分开计算的。如果你在事假申请或计算方面还有其他疑问，或者遇到了相关的法律问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律解答和建议。