民营企业负责人索贿同样构成犯罪，并非无罪。以下从多个角度为你详细分析：
一、法律定性
根据我国《刑法》的相关规定，索贿行为通常被认定为受贿罪的一种表现形式。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。虽然民营企业负责人不属于国家工作人员的范畴，但若其利用职务上的便利，索取他人财物，同样可能构成非国家工作人员受贿罪。这是因为，无论是国家工作人员还是非国家工作人员，只要利用职务上的便利进行索贿，都破坏了职务的廉洁性和公平性，损害了他人和社会的利益。
二、构成要件
主体要件：非国家工作人员受贿罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，这包括民营企业的负责人。
客观要件：表现为利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益。索贿行为，即主动向他人索取财物，是受贿罪的一种严重形式。
主观要件：要求行为人具有故意，即明知自己的行为是索贿行为，仍然希望或放任这种结果的发生。
三、法律后果
刑事处罚：一旦民营企业负责人被认定构成非国家工作人员受贿罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。具体刑罚将根据索贿的数额、情节以及造成的后果等因素综合确定。
企业影响：民营企业负责人的索贿行为不仅会对个人造成严重的法律后果，还会对企业形象和声誉造成极大损害。这可能导致企业失去客户信任、合作伙伴关系破裂，甚至面临法律诉讼和行政处罚等风险。
四、实际案例与法律适用
在实际案例中，民营企业负责人因索贿被追究刑事责任的并不鲜见。例如，某民营企业负责人利用职务上的便利，向供应商索取巨额回扣，最终被法院以非国家工作人员受贿罪判处有期徒刑，并处以罚金。这一案例充分说明，民营企业负责人的索贿行为同样会受到法律的严惩。
五、建议与预防
加强法律意识：民营企业负责人应增强法律意识，明确索贿行为的违法性和严重性，自觉遵守法律法规，维护企业和个人的良好形象。
完善内部管理：企业应建立健全内部管理制度，加强对关键岗位和人员的监督和管理，防止索贿等违法行为的发生。
及时寻求法律帮助：如果民营企业负责人发现自己或他人存在索贿行为，应及时向法律专业人士咨询并寻求帮助，以便及时采取措施减轻或避免法律后果。
总结来说，民营企业负责人索贿并非无罪，而是可能构成非国家工作人员受贿罪。因此，民营企业负责人应严格遵守法律法规，加强法律意识，完善内部管理，以维护企业和个人的合法权益。如果你或你身边的人遇到相关法律问题，可以直接向我咨询。