民营企业高管受贿，若利用职务之便为他人谋取利益并收受财物，且数额较大，则构成非国家工作人员受贿罪。以下是对此问题的详细分析：

一、罪名定义与适用范围

非国家工作人员受贿罪，是指公司、企业或其他单位（包括各类非国有性质的社会团体、民办非企业单位等）的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额较大的行为。此罪名明确区分于国家工作人员的受贿罪，主要适用于非公有制经济领域中的受贿行为，因此民营企业高管受贿通常适用此罪名。

二、构成要件

1. 主体要件：犯罪主体为非国家工作人员，即公司、企业或其他单位的工作人员，民营企业高管显然属于此范畴。
2. 主观要件：行为人需具有故意，即明知自己利用职务便利收受财物并为他人谋取利益是违法的，仍故意为之。
3. 客体要件：本罪侵犯的是公司、企业或其他单位的正常管理秩序及公平竞争的商业环境。民营企业高管受贿，无疑会破坏企业的正常管理秩序，影响公平竞争。
4. 客观要件：行为人必须利用职务上的便利，实施索取或非法收受他人财物，并为他人谋取利益的行为，且该行为需达到数额较大的标准。这里的“数额较大”是构成犯罪的重要条件，具体数额标准由司法解释或相关文件规定。

三、处罚标准

根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定，非国家工作人员受贿罪的处罚标准如下：

• 数额较大：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
• 数额巨大：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
• 数额特别巨大：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

具体量刑会依据案件的具体情节，如受贿金额、犯罪手段、社会影响等因素综合判定。例如，如果受贿行为导致了严重的经济损失或社会影响，那么刑罚可能会更重。

四、特殊情形与注意事项

1. 合法报酬与受贿的区分：民营企业高管在法律、政策许可范围内，通过自身劳动换取的合理报酬，不属于利用职务便利受贿，而是合法行为。因此，在判断高管是否受贿时，需要区分其收入是合法报酬还是非法受贿。
2. 正当业务行为与受贿的区分：在正常的市场交易中，符合法律规定的折扣、佣金属于正当业务行为；而违反国家规定，以各种名义收受回扣、手续费并归个人所有的，则构成非国家工作人员受贿罪。这一点对于民营企业高管来说尤为重要，因为他们在日常业务中可能会接触到各种形式的折扣和佣金。
3. 国有单位人员的特殊处理：若是国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，或国有单位委派到非国有单位从事公务的人员有受贿行为，则依照受贿罪的规定定罪处罚，而非非国家工作人员受贿罪。这一点虽然与民营企业高管受贿不直接相关，但在处理涉及混合所有制企业或国有控股企业的案件时需要注意。

综上所述，民营企业高管受贿通常构成非国家工作人员受贿罪，其构成要件、处罚标准及特殊情形均有明确的法律规定。在实际操作中，应严格依据法律法规进行判定和处理，确保法律的公正性和权威性。如果你有进一步的法律问题或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。