结论：交通事故赔偿中，受伤期间上班是否还能赔偿误工费，需根据具体情况判断，若因交通事故导致实际收入减少，即使上班也可能获得误工费赔偿；若收入未减少，则通常无法获得赔偿。以下从不同角度详细分析：
一、误工费赔偿的基本原则
误工费是指因交通事故导致受害人无法正常工作，从而减少的收入。其赔偿的基本原则是“实际损失补偿”，即根据受害人因交通事故导致的实际收入减少情况进行赔偿。因此，判断是否能获得误工费赔偿，关键在于是否因交通事故导致了实际收入的减少。
二、受伤期间上班对误工费赔偿的影响
收入未减少的情况：
- 如果受害人在受伤期间虽然上班，但收入并未因交通事故而减少（例如，通过加班、调休等方式弥补了因事故导致的缺勤），那么在这种情况下，受害人通常无法获得误工费赔偿。因为误工费的赔偿是基于实际收入的减少，如果收入并未减少，则不存在赔偿的基础。
收入减少的情况：
- 如果受害人在受伤期间上班，但收入因交通事故而减少（例如，因伤势影响工作效率，导致奖金减少；或者因需要治疗而频繁请假，导致工资扣减等），那么在这种情况下，受害人仍然有权获得误工费赔偿。因为交通事故导致了其实际收入的减少，符合误工费赔偿的基本原则。
三、误工费赔偿的计算方法
误工费的赔偿金额通常根据受害人的实际收入减少情况进行计算。具体计算公式可能因地区和具体案件情况而有所不同，但一般原则如下：
- 有固定收入的：误工费 = 实际减少的收入 = 正常收入 - 事故后收入
- 无固定收入的：误工费 = 最近三年的平均收入水平 × 误工时间（或参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算）
四、实际操作中的建议
保留证据：
- 受害人在受伤期间应保留好与收入相关的证据，如工资单、银行流水、奖金证明等，以便在需要时证明自己的实际收入减少情况。
及时沟通：
- 如果受害人在受伤期间上班但收入减少，应及时与保险公司或肇事方沟通，说明情况并提供相关证据，以便争取合理的误工费赔偿。
咨询专业律师：
- 如果对误工费赔偿有疑问或遇到纠纷，建议咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。
如有进一步疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。