将劳动合同给律师并不算违规，但具体是否合规还需根据提供合同的目的、方式以及律师的使用情况来综合判断。以下是从不同角度的详细分析：

1. 提供合同的目的：

   • 如果你是为了寻求法律帮助，比如咨询合同条款的合法性、有效性，或者因合同纠纷需要律师代理诉讼或仲裁，那么将劳动合同提供给律师是完全正当且必要的。律师需要查看合同内容以了解案情，为你提供专业的法律意见。
   • 如果你提供合同的目的并非为了法律帮助，而是出于其他不正当目的，如泄露商业秘密、损害他人利益等，那么这种行为就可能构成违规或违法。

2. 提供合同的方式：

   • 如果你通过正当途径，如直接交给律师、通过邮件发送给律师等，且确保合同内容在传输过程中不被泄露或篡改，那么这种提供方式是合规的。
   • 如果你通过非法途径，如黑客攻击、窃取等方式获取合同，并将其提供给律师，那么这种行为就构成了违法，不仅你可能面临法律责任，律师也可能因接收和使用非法获取的合同而受到牵连。

3. 律师的使用情况：

   • 律师在接收合同后，应严格遵守保密义务，不得将合同内容泄露给无关第三方，也不得将合同用于非法律帮助的目的。如果律师能够做到这一点，那么你的提供行为就是合规的。
   • 如果律师违反保密义务，将合同内容泄露或用于其他不当目的，那么这不仅可能损害你的利益，律师也可能因此承担法律责任。

法律建议：

• 在将劳动合同提供给律师前，应明确告知律师提供合同的目的，并要求律师签署保密协议，以确保合同内容不被泄露。
• 选择有良好信誉和专业能力的律师进行合作，以降低法律风险。
• 如果在提供合同后发现律师有不当行为，如泄露合同内容或用于非法律帮助的目的，应及时采取措施保护自己的权益，如向律师协会投诉、寻求法律救济等。

可能的法律后果：

• 如果你因提供合同而涉及违法行为，如泄露商业秘密、损害他人利益等，你可能需要承担民事责任、行政责任甚至刑事责任。
• 如果律师因接收和使用你提供的合同而违反法律或职业道德规范，律师也可能面临相应的法律责任和行业处分。

综上所述，将劳动合同给律师本身并不算违规，但具体是否合规还需根据提供合同的目的、方式以及律师的使用情况来综合判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。