您好，关于您提出的企业不给交公积金是否合法的问题，我可以明确地告诉您，企业不给员工缴纳公积金是不合法的。

根据国务院《住房公积金管理条例》的相关规定，新设立的单位或者新招录的职工，必须自（招录）之日起三十日内，到住房公积金中心办理缴存登记和职工账户设立手续。这是企业的法定义务，必须按时履行。如果企业不按时为员工缴纳公积金，就违反了这一规定。

公积金制度是国家为了保障职工住房权益而设立的一项重要制度。通过缴纳公积金，职工可以在购房、租房等方面享受到一定的优惠和支持。如果企业不缴纳公积金，就剥夺了职工的这一权益，对职工的生活和住房需求造成不利影响。

此外，如果企业未为在职职工缴存住房公积金，职工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉和举报。住房公积金管理中心会根据职工提供的证明材料，对企业进行调查核实，并做好后续的催建催缴工作。

因此，我建议您如果遇到企业不缴纳公积金的情况，可以及时向当地的住房公积金管理中心反映，并保留好相关的劳动合同、工资单等证明材料，以便维护自己的合法权益。希望这个解答能够对您有所帮助。