您好，关于您提出的“私企不交公积金是否合法”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据我国的相关法律法规，私企为员工缴纳住房公积金是强制性的。这不仅仅适用于国有企业、事业单位等，同样也适用于城镇私营企业以及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体等。这些规定确保了所有在职职工，无论其所在企业的性质如何，都能享受到住房公积金这一福利。

具体来说，根据《住房公积金管理条例》以及相关通知文件，如《关于住房公积金管理几个具体问题的通知》(建金管(2006)52号)，明确指出了在职职工的定义，这包括了在国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等各类单位中工作，并由单位支付工资的各类人员。这些人员都应当被纳入住房公积金的缴存范围。

如果您的私企雇主没有为您缴纳住房公积金，或者未在公积金中心办理相关登记，那么这种行为是不合法的。您有权向当地的公积金管理中心进行投诉，并要求公司为您补缴公积金。在投诉时，您可能需要提供一些证明材料，如身份证、工资发放表、劳动聘用合同书等，以证明您与公司的劳动关系以及您的工资收入情况。

总的来说，私企不交公积金是不合法的，您有权维护自己的合法权益。如果您遇到了这样的问题，我建议您及时与公积金管理中心联系，了解具体的投诉流程和所需材料，以便尽快解决问题。希望这个解答能够对您有所帮助。