针对您提出的“社保费厂里没缴，税务局是否可以申请强制执行，以及依据哪条法律”的问题，以下是我的详细解答：

首先，当用人单位（如您所在的厂里）未按时足额缴纳社会保险费时，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条的规定，社会保险费征收机构（这可以包括税务机关，具体依据您所在地区的规定）有权责令其限期缴纳或者补足。这是法律赋予社会保险费征收机构的基本职责和权力。

若用人单位在限期内仍未缴纳或补足社会保险费，那么根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，社会保险费征收机构（包括税务机关）可以申请人民法院依法强制征缴。这里的“强制征缴”就包括了强制执行的手段，如查封、扣押、拍卖等，以确保社会保险费的及时足额征收。

此外，对于用人单位拖欠社保费的行为，还可能面临加收滞纳金、行政处罚等法律后果。具体来说，根据《社会保险费征缴暂行条例》第十三条，用人单位未按规定缴纳社会保险费的，除补缴欠缴数额外，还需从欠缴之日起按日加收2‰的滞纳金。同时，根据《社会保险费征缴监督检查办法》的相关规定，劳动保障行政部门或税务机关还可以对用人单位进行行政处罚，包括警告、罚款等。

在实际操作中，如果用人单位拖欠社保费，劳动者可以先向当地的社会保险费征收机构（如税务局或社保局）进行投诉和举报。征收机构会依法进行调查和处理，包括责令用人单位限期缴纳、加收滞纳金、申请强制执行等。如果劳动者对征收机构的处理结果不满意，还可以依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的合法权益。

综上所述，当社保费厂里没缴时，税务局作为社会保险费征收机构之一，是有权申请人民法院进行强制执行的，这主要依据的是《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定。希望这个解答能够帮助您更好地理解和处理这个问题。