职业病检查公司造假，将面临行政处罚、民事赔偿以及可能的刑事处罚，具体如下：

1. 行政处罚：

   • 根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，职业病诊断机构如果未按照规定报告职业病、疑似职业病，或者出具虚假证明文件，将由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并可以根据情节轻重处以罚款。具体罚款数额会根据违法行为的严重程度和造成的后果来确定。
   • 如果职业病检查公司造假行为严重，如故意出具虚假的职业病诊断证明书，还可能面临被吊销相关执业证书的处罚，这意味着公司将失去继续从事职业病检查业务的资格。

2. 民事赔偿：

   • 如果职业病检查公司的造假行为给劳动者造成了损害，如因误诊导致劳动者未能及时获得治疗或赔偿，劳动者有权要求该公司承担民事赔偿责任。这包括赔偿劳动者因误诊而产生的医疗费用、误工费用、精神损害抚慰金等。

3. 刑事处罚：

   • 在极端情况下，如果职业病检查公司的造假行为构成犯罪，如出具证明文件重大失实罪，相关责任人员可能会面临刑事处罚。这通常涉及故意或重大过失导致证明文件内容严重失实，且该失实证明文件被用于非法活动或造成了严重后果的情况。

额外建议：

• 对于劳动者而言，如果发现职业病检查公司存在造假行为，应及时向当地卫生行政部门举报，并保留好相关证据，以便在后续的维权过程中使用。
• 职业病检查公司应严格遵守相关法律法规和职业道德规范，确保诊断结果的准确性和公正性，以维护劳动者的合法权益和公司的声誉。

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