您好，办理退休手续时，除了单位需要提供的合同终止证明外，根据不同情况，您可能还需要准备以下材料：
一、基础材料
- 企业营业执照（由用人单位提供）：这是证明单位合法经营的重要文件。
- 职工有效身份证件：如身份证，用于确认您的身份信息。
- 个人退休申请（原件1份）：您需要提交一份书面的退休申请，表明您的退休意愿。
二、特定情况下的额外材料
如果您选择延迟退休：
- 需额外提供延迟退休协议（原件1份）：这份协议需要您与单位协商一致后签署，明确延迟退休的具体时间和相关条款。
如果您是解除劳动关系的灵活就业人员：
- 由档案托管机构提供原始档案：这用于证明您的工作经历和社保缴纳情况。
- 本人提供有效身份证件和个人退休申请（原件1份）：与在职职工相同，您需要提交这些基础材料。
养老保险缴费凭证（如有需要）：
- 如果您的养老保险缴纳情况较为复杂，或者需要证明您的缴费年限，可能需要提供养老保险缴费凭证。
三、其他可能需要的材料
- 个人档案：虽然不是所有情况下都需要，但个人档案是证明您工作经历和社保缴纳情况的重要依据。如果档案丢失，您可能需要到相关部门查询原始招工手续、参保手续等材料来替代。
- 退役军人提供退伍证等服役材料：如果您是退役军人，这些材料将用于证明您的服役经历，可能影响您的退休待遇。
四、办理流程提示
- 预约审档：在提交材料前，您可能需要预约审档时间，以便相关部门对您的材料进行现场审核。
- 公示：审核通过后，您的退休信息可能会进行公示，以确保透明度和公正性。
- 正式申请：在达到退休年龄前1个月，您或您的单位需要通过相关平台发起退休申请。
- 待遇核定：社保经办机构将核定您的基本养老金，并在次月起发放。
五、注意事项
- 请确保您提供的所有材料都是真实有效的，以免影响您的退休手续办理。
- 如果您对办理流程或所需材料有任何疑问，建议提前咨询当地社保部门或单位人事部门，以确保办理顺利。
希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。