您好，关于您提出的“可以自己当个体户然后去公司上班”的问题，这实际上是两个独立但可以并存的状态。首先，作为个体户，您是独立经营、自负盈亏的商事主体，这并不妨碍您同时成为一家公司的员工。以下是我为您详细梳理的相关信息和建议：
一、个体户与公司员工的身份并存
法律层面：从法律角度来看，个体户和公司员工是两种不同的身份，它们之间并不存在互斥关系。您作为个体户，可以依法开展经营活动；同时，您也有权选择成为一家公司的员工，享受公司提供的薪酬和福利待遇。
实际操作：在实际操作中，您需要确保个体户的经营活动与公司的员工职责不产生冲突。例如，如果您的个体户业务与公司业务存在竞争关系，或者您利用公司资源为个体户谋取利益，这些都可能违反公司的规章制度或法律法规。
二、个体户转型为企业的可能性（如需）
虽然您当前的问题并不直接涉及个体户转型为企业，但为了给您提供更全面的信息，我也简要介绍一下相关内容：
转型方式：个体户可以通过变更登记或“先注销、再设立”的方式转型为企业（如公司、合伙企业、个人独资企业等）。
所需材料：转型为企业通常需要提供税务部门出具的清税证明、相关承诺书以及拟转型企业的设立登记材料等。
注意事项：转型过程中需要注意保留原个体户的字号和行业特点（如可能），以及确保转型后的企业符合相关法律法规的要求。
三、建议与注意事项
明确身份与职责：作为个体户和公司员工，您需要明确自己的身份和职责，确保两者不产生冲突。
遵守法律法规：在经营个体户和作为公司员工的过程中，您都需要遵守相关的法律法规和规章制度。
合理规划时间与精力：同时经营个体户和作为公司员工可能会占用您较多的时间和精力，因此您需要合理规划自己的时间，确保两者都能得到妥善处理。
咨询专业人士：如果您在个体户经营或公司员工职责方面遇到任何问题或困惑，建议咨询相关的专业人士（如律师、会计师等）以获取更专业的建议和指导。
综上所述，您可以同时作为个体户和公司员工存在，但需要确保两者不产生冲突并遵守相关的法律法规和规章制度。希望这些信息能对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。