可以从公司离职自己做个体户向公司供货，但这一行为需要考虑到多个法律和商业层面的因素。

1. 合同与协议：首先，你需要查看与公司签订的劳动合同或任何相关协议中，是否有关于离职后与公司进行商业往来的限制或禁止性条款。如果有，那么你可能需要遵守这些条款，否则可能会面临法律纠纷。

2. 商业秘密与知识产权：在离职过程中，你需要确保没有带走或泄露公司的商业秘密、技术资料或任何受知识产权保护的信息。如果你计划作为个体户向公司供货，并打算使用这些信息，那么这可能会构成侵权。

3. 竞争关系：如果你作为个体户提供的商品或服务与公司存在直接竞争关系，那么公司可能会认为你的行为违反了忠诚义务或竞业禁止协议（如果有的话）。这可能会导致法律纠纷。

4. 税务与合规：作为个体户，你需要了解并遵守相关的税务法规和商业合规要求。这包括注册个体户、开具发票、缴纳税款等方面。

5. 商业道德：除了法律层面的考虑，你还需要考虑到商业道德和职业操守。在离职后与公司进行商业往来时，应确保行为透明、公正，并避免任何可能损害公司利益的行为。

综上所述，虽然从法律上讲你可能可以离职后作为个体户向公司供货，但在实际操作中，你需要仔细考虑上述因素，并确保自己的行为符合法律和商业规范。如果有任何具体法律问题或疑虑，你可以直接向我咨询。