结论：您描述的情况存在一定风险，主要涉及员工身份信息被不当使用、公司可能存在的违规操作以及您个人可能面临的法律责任。以下从多个角度为您详细分析：

1. 员工身份信息被不当使用的风险

   • 法律背景：根据《中华人民共和国居民身份证法》等相关法律法规，公民的身份信息受法律保护，任何组织或者个人不得非法扣押居民身份证，也不得冒用他人居民身份证。
   • 风险分析：如果公司或银行在办理资信证明过程中，未经员工同意或超出约定范围使用其身份信息，可能构成对员工隐私权的侵犯。一旦信息泄露或被用于非法活动，员工有权追究相关责任人的法律责任。
   • 建议：在前往银行前，务必确认公司已获得员工的明确授权，并了解授权的具体范围和目的。同时，要求公司出具书面授权文件，以备不时之需。

2. 公司可能存在的违规操作风险

   • 法律背景：公司办理资信证明应遵循相关法律法规和银行规定，确保所有手续合法合规。
   • 风险分析：如果公司存在违规操作，如伪造文件、提供虚假信息等，不仅可能导致资信证明无效，还可能面临银行处罚、法律诉讼等严重后果。作为经办人，您可能因参与违规操作而承担连带责任。
   • 建议：在办理过程中，务必仔细核对所有文件和信息，确保真实、准确、完整。如发现公司存在违规操作迹象，应立即拒绝并向上级或相关部门报告。

3. 您个人可能面临的法律责任风险

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》等相关法律法规，如果因您的过失或故意行为导致公司或他人遭受损失，您可能需要承担相应的法律责任。
   • 风险分析：在办理资信证明过程中，如果您未尽到合理的注意义务，如未核对文件真实性、未妥善保管员工身份信息等，导致公司或员工遭受损失，您可能面临民事赔偿甚至刑事责任。
   • 建议：在办理过程中，务必保持高度警惕，严格遵守相关法律法规和银行规定。如遇到不确定或可疑情况，应及时咨询专业人士或向上级汇报。

额外建议：

• 在前往银行前，与公司明确办理资信证明的具体流程、所需文件和信息，以及您的职责和权限。
• 在办理过程中，保留好所有相关文件和记录，以备后续查询和证明。
• 如遇到任何问题或疑虑，及时与公司沟通并寻求解决方案。

总结：办理公司资信证明并携带员工身份信息前往银行对接存在一定风险，主要涉及员工身份信息保护、公司合规操作以及您个人法律责任等方面。为确保安全合规，建议您在办理前充分了解相关法律法规和银行规定，与公司明确职责和权限，并在办理过程中保持高度警惕。如有任何疑问或需要进一步帮助，请随时向我咨询。