结论前置：是的，如果格式条款存在法定无效情形且未履行，您可以请求法院确认该格式条款无效。以下从法律认定情形和实务操作角度为您详细分析：

一、法律明确规定的格式条款无效情形

根据《民法典》第四百九十七条，以下情形可直接认定格式条款无效，无论是否实际履行：

1. 主体资格瑕疵

   • 与无民事行为能力人（如8岁以下儿童）订立的格式条款无效。
     示例：若商家与儿童签订“概不退换”条款，因儿童无缔约能力，条款自始无效。

2. 违反法律强制性规定或公序良俗

   • 条款内容违反法律、行政法规的强制性规定（如赌博合同中的格式条款）。
     
   • 违背公序良俗（如“员工自愿放弃社保”条款）。
     示例：某网贷平台格式条款约定“逾期利息按日5%计算”，因超出法定利率上限（LPR4倍）而无效。

3. 免责条款无效的特殊情形

   • 造成对方人身损害的免责条款无效（如健身合同中“运动损伤概不负责”）。
     
   • 因故意或重大过失造成对方财产损失的免责条款无效（如快递公司“丢失仅赔运费”条款，若未尽到妥善保管义务则无效）。

4. 权利义务失衡条款

   • 提供方不合理免除自身责任、加重对方责任（如“租赁期内房东可随时解约且不赔偿”）。
     
   • 限制或排除对方主要权利（如“商品拆封后不退换”限制消费者七日无理由退货权）。
     示例：某银行格式条款约定“信用卡逾期全额计息”，因加重消费者责任被法院认定无效。

二、未履行格式条款的特殊处理

若格式条款本身合法，但提供方未履行义务，您可主张：

1. 违约责任

   • 要求对方继续履行、赔偿损失或支付违约金（需条款中明确约定）。
     示例：物流公司未按格式条款约定“48小时内送达”，您可要求其承担逾期运费或赔偿损失。

2. 条款效力与履行行为的关联性

   • 若未履行系因条款本身存在歧义或显失公平，您可同时主张：
     
     • 撤销条款（需在知道撤销事由之日起1年内行使）；
       
     • 或依据《民法典》第四百九十六条，主张提供方未履行提示说明义务，导致条款不成为合同内容。
       示例：保险公司未对“免责条款”加粗提示，您可主张该条款不生效，要求理赔。

三、实务操作建议

1. 证据固定

   • 保存合同文本、宣传资料、沟通记录等，证明条款存在及未履行事实。
     
   • 若涉及电子合同，建议通过公证或第三方存证平台固定证据。

2. 维权路径选择

   • 协商：直接与对方沟通，要求修改或废除无效条款。
     
   • 投诉：向市场监管部门（12315）或行业主管部门举报。
     
   • 诉讼/仲裁：若协商无果，可向法院起诉或依据合同约定申请仲裁，主张确认条款无效或要求赔偿。

3. 风险防范

   • 签订合同时，要求对方对格式条款进行解释说明，并留存书面记录。
     
   • 对显失公平的条款，可手写补充约定或要求删除后签字确认。

总结：格式条款的无效认定需结合条款内容与履行情况综合判断。若您遇到此类纠纷，建议携带合同文本及相关证据，直接向我咨询具体维权方案。我将根据条款内容、行业惯例及司法实践，为您制定最优解决策略。