公职人员违法问题确实可以立案审查调查。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国监察法》的相关规定，监察机关对公职人员涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查。这意味着，一旦公职人员涉嫌违法，监察机关有权依法立案审查调查。

2. 立案审查调查的条件：

   • 立案审查调查通常基于一定的线索或证据，表明公职人员可能存在违法行为。这些线索或证据可以来自多种渠道，如群众举报、内部自查、审计发现等。
   • 监察机关在收到相关线索或证据后，会进行初步核实，如果认为有违法事实存在，且需要追究法律责任，就会依法立案审查调查。

3. 立案审查调查的程序：

   • 立案审查调查通常包括初步核实、立案决定、调查取证、审查起诉等环节。监察机关会依法收集证据，查明事实真相，并根据调查结果作出相应的处理决定。
   • 在调查过程中，公职人员有权依法进行陈述和申辩，监察机关也会保障其合法权益。

4. 法律后果：

   • 如果公职人员被查实存在违法行为，将依法受到相应的法律制裁，包括行政处分、刑事处罚等。
   • 同时，公职人员的违法行为也会对其职业生涯产生严重影响，如被开除公职、取消任职资格等。

5. 实际案例：

   • 在实践中，已经有许多公职人员因涉嫌违法而被立案审查调查的案例。这些案例表明，无论职位高低、权力大小，只要涉嫌违法，都将受到法律的制裁。

建议：

• 对于公职人员而言，应严格遵守法律法规，廉洁奉公，不得利用职务之便谋取私利。
• 如果发现公职人员存在违法行为，应及时向相关部门举报，以维护社会公正和法治秩序。
• 如果您或您身边的人涉及公职人员违法问题，或有任何法律疑问，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。