针对“信用社经理违规怎么处理”这一问题，我们可以从多个角度来分析并给出相应的处理建议。

1. 内部处理：

   • 调查核实：首先，信用社内部应成立专门小组，对经理的违规行为进行详细调查，并收集相关证据。
   • 依据规定处理：根据信用社的内部规章制度，对违规经理进行相应的处罚，如警告、罚款、降职、解雇等。
   • 整改与预防：针对违规行为，信用社应制定整改措施，加强内部管理，完善监督机制，以防止类似事件再次发生。

2. 外部监管处理：

   • 报告监管机构：信用社应将经理的违规行为及时报告给相关金融监管机构，如银行业监督管理机构。
   • 接受监管调查：积极配合监管机构的调查，提供所需资料，并接受监管机构的处罚或指导。

3. 法律责任：

   • 行政责任：如果违规经理的行为触犯了相关法律法规，如《银行业监督管理法》、《商业银行法》等，他可能面临行政处罚，如罚款、吊销从业资格等。
   • 刑事责任：如果违规经理的行为构成犯罪，如贪污、挪用公款等，他将依法承担刑事责任，可能面临牢狱之灾。

4. 民事赔偿：

   • 如果违规经理的行为给信用社或客户造成了经济损失，信用社或受损客户有权要求其承担民事赔偿责任。

综上所述，处理信用社经理的违规行为需要综合考虑内部处理、外部监管、法律责任以及民事赔偿等多个方面。信用社应依法依规处理，确保公正、公平，同时加强内部管理，预防类似事件的再次发生。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。