针对“信用社工作人员违法处理办法”，以下是我的详细解答：
核心结论：信用社工作人员违法，应根据其违法行为的性质、情节和后果，依法追究其相应的法律责任，包括行政责任、刑事责任以及可能的民事责任。
行政责任：
- 信用社工作人员如违反法律法规或行业规范，如违规操作、滥用职权、玩忽职守等，可能面临行政处罚，如警告、罚款、降职、撤职、开除等。
- 具体行政责任由相关监管机构或上级管理部门根据违法行为的性质和情节进行裁定。
刑事责任：
- 若信用社工作人员的违法行为构成犯罪，如贪污、挪用公款、受贿、诈骗等，将依法追究刑事责任。
- 刑事责任由司法机关根据刑法规定进行判定，可能涉及有期徒刑、拘役、罚金、没收财产等刑罚。
民事责任：
- 信用社工作人员在违法过程中，如造成他人财产损失或侵害他人合法权益，应承担相应的民事责任。
- 民事责任主要包括赔偿损失、恢复原状、消除影响、赔礼道歉等。
处理流程：
- 调查与取证：相关监管机构或上级管理部门在接到举报或发现违法行为后，将进行调查取证，以确认违法事实。
- 责任认定：根据调查取证结果，对信用社工作人员的违法行为进行责任认定。
- 处理决定：根据责任认定结果，依法作出处理决定，并告知当事人。
- 执行与监督：处理决定作出后，将依法执行，并接受相关监管机构或上级管理部门的监督。
特别提示：
- 信用社工作人员应严格遵守法律法规和行业规范，确保业务操作的合法性和合规性。
- 如发现信用社工作人员存在违法行为，应及时向相关监管机构或上级管理部门举报。
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