有辐射证（即从事放射工作）的工人，在符合一定条件下是可以提前退休的。这一政策主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定执行，旨在保障长期接触放射性物质工作人员的身体健康与权益。以下是对该问题的详细解读：

一、适用对象

1. 从事特定有害工作的放射工作人员：包括从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的放射工作人员。这些工作人员因工作环境恶劣或劳动强度大，身体健康可能受到较大影响，符合提前退休的条件。
2. 完全丧失劳动能力的放射工作人员：经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的放射工作人员，无论其年龄大小，只要满足相关条件，即可申请提前退休。

二、退休年龄与工龄要求

1. 年龄门槛：男年满55周岁，女年满45周岁。这是放射工作人员申请提前退休的年龄标准。
2. 工龄条件：除了年龄要求外，还需要满足连续工龄满10年的条件。这里的“连续工龄”是指职工在用人单位连续工作的时间。

三、办理流程

1. 准备材料：包括个人身份证明、工作经历证明（如辐射证、工作合同等）、医院出具的健康状况证明以及劳动鉴定委员会的鉴定结论等。
2. 提交申请：将准备好的材料提交给所在单位的人事部门或相关部门。
3. 审核审批：单位会对申请材料进行初步审核，并上报给上级主管部门或当地人力资源和社会保障部门进行最终审批。
4. 领取待遇：一旦申请获得批准，申请人就可以按照相关规定领取退休金和其他福利待遇。

四、注意事项

1. 政策差异：不同地区的具体政策可能存在一定差异，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构以获取最准确的信息。
2. 健康监测：放射工作人员应定期进行职业健康检查，及时发现并处理潜在的健康问题，这有助于维护自身权益，也为提前退休申请提供有力支持。
3. 权益保护：如果认为自己的权益受到侵害，比如单位不认可工龄、拒绝办理提前退休等，可以依法向相关部门投诉或寻求法律援助。

举例说明：假设某放射工作人员，男性，今年56岁，已连续从事放射工作12年，且因长期接触放射性物质导致身体健康受损，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。那么，他就可以按照上述流程申请提前退休，并享受相应的退休金和其他福利待遇。

如果您是有辐射证的工人，且认为自己符合提前退休的条件，建议尽快准备相关材料并提交申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。