员工私自将店里的营业额扫到自己的微信账户，这一行为主要涉及职务侵占或盗窃的违法犯罪行为，具体取决于行为的性质和情节严重程度。以下是对此问题的详细分析：

1. 职务侵占行为：

   • 定义：职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 应用：在此情况下，如果员工利用其管理、经手营业额的职务便利，私自将营业额转入自己的微信账户，且数额较大，那么该行为就可能构成职务侵占。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占数额较大的，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，可处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2. 盗窃行为：

   • 定义：盗窃是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。
   • 应用：如果员工并非利用职务上的便利，而是通过秘密手段（如偷换收款码、私自操作收银系统等）将营业额转入自己的微信账户，那么该行为就可能构成盗窃。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，可处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

额外考虑因素：

• 数额大小：无论是职务侵占还是盗窃，行为的严重程度都与涉案金额的大小密切相关。数额越大，法律后果通常越严重。
• 行为次数与持续时间：如果员工多次实施此类行为，或者行为持续时间较长，那么这也可能加重其法律责任。
• 退赃与认罪态度：员工在案发后的退赃情况和认罪态度也可能影响其法律后果。积极退赃、认罪认罚的，可能依法从轻或减轻处罚。

建议：

• 对于商家而言，一旦发现员工有此类行为，应立即报警并保留好相关证据（如监控录像、交易记录等），以便后续维权。
• 对于员工而言，应认识到此类行为的严重性，切勿因一时贪念而触犯法律。如果已经实施了此类行为，应尽快向商家坦白并积极退赃，以争取从轻或减轻处罚的机会。

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