结论前置：哺乳期女职工不得从事的劳动主要包括作业场所空气中存在有毒物质的劳动、体力劳动强度分级标准中规定的第三级和第四级体力劳动强度的作业、非密封源放射性物质的操作及核事故与放射事故的应急处置，以及高处作业等。

详细分析：

1. 作业场所空气中存在有毒物质的劳动：

   • 具体情形：如果作业场所空气中存在铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质，且这些物质的浓度超过国家职业卫生标准的作业，哺乳期女职工是禁止从事的。
   • 法律依据：根据《女职工劳动保护特别规定》及相关法律法规，这些有毒物质可能通过呼吸或皮肤接触进入母体，进而通过乳汁影响婴儿的健康。例如，铅中毒可能影响婴儿的神经系统发育，汞中毒则可能对婴儿的肾脏和免疫系统造成损害。

2. 体力劳动强度分级标准中规定的第三级和第四级体力劳动强度的作业：

   • 具体情形：根据《体力劳动强度分级》国家标准（GB3869-1997），第三级体力劳动强度的作业包括如搬重物、长时间站立或行走等需要较大体力消耗的工作；第四级体力劳动强度的作业则更为繁重，如重体力劳动、高强度运动等。
   • 法律依据：高强度的体力劳动可能导致女职工身体疲劳、免疫力下降，进而影响乳汁的质量和分泌量，不利于婴儿的成长发育。因此，哺乳期女职工应避免从事这些高强度的体力劳动。

3. 非密封源放射性物质的操作及核事故与放射事故的应急处置：

   • 具体情形：涉及非密封源放射性物质的操作，以及在核事故或放射事故发生时的应急处置工作，哺乳期女职工均不得参与。
   • 法律依据：放射性物质对人体有极大的危害，可能引发癌症、遗传突变等严重后果。对于哺乳期女职工来说，接触放射性物质还可能通过乳汁对婴儿造成潜在威胁。

4. 高处作业：

   • 具体情形：按照《高处作业分级》（GB/T3608-2008）标准，凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，均属于高处作业。哺乳期女职工应避免从事此类作业。
   • 法律依据：高处作业存在较高的安全风险，一旦发生坠落事故，后果不堪设想。对于哺乳期女职工来说，由于身体较为虚弱且需要照顾婴儿，从事高处作业的风险更大。

额外建议：

• 了解自身权益：哺乳期女职工应了解自己的劳动权益，包括不得从事哪些劳动、享有哪些特殊保护等。这有助于她们在面对用人单位的不合理安排时，能够及时维护自己的合法权益。
• 与用人单位沟通：如果哺乳期女职工发现自己被安排了禁止从事的劳动，应及时与用人单位沟通，说明情况并要求调整工作岗位或工作安排。
• 寻求法律援助：如果用人单位拒绝调整工作岗位或工作安排，哺乳期女职工可以向当地劳动监察部门投诉举报，或者寻求法律援助机构的帮助，以维护自己的合法权益。

总结：哺乳期女职工在劳动中享有特殊的保护，用人单位应严格遵守相关法律法规，不得安排她们从事禁止的劳动类型。同时，哺乳期女职工也应了解自己的权益，积极维护自己和婴儿的健康权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。