结论：法人开货车超载，公司是否需要负责，取决于具体情况。一般来说，如果货车超载行为与公司的经营活动相关，且公司存在管理或指示上的过错，公司可能需要承担相应的法律责任。
分析：
公司责任的基础：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，法人（包括公司）应当对其工作人员在执行职务过程中造成的损害承担民事责任。这意味着，如果货车司机是在执行公司任务时超载，且超载行为导致了损害，公司可能需要承担一定的法律责任。
超载行为的性质：
- 超载本身是一种违法行为，根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，货运机动车超过核定载质量的，将受到罚款、扣分等行政处罚。如果超载行为导致了交通事故，还可能涉及刑事责任。
公司责任的具体情形：
- 管理过错：如果公司明知货车超载而未采取有效措施制止，或者未对货车司机进行必要的交通安全教育，公司可能因管理过错而承担责任。
- 指示过错：如果公司直接指示货车司机超载运输，或者以某种方式鼓励或默许超载行为，公司显然需要承担责任。
- 无过错责任：在某些特定情况下，即使公司没有过错，也可能需要承担一定的责任。例如，如果货车司机是公司员工，且在执行职务过程中发生交通事故，公司可能需要根据无过错责任原则承担部分赔偿责任。但这种情况通常与超载行为本身无直接关联，而是基于雇佣关系或劳动关系产生的责任。
法律后果：
- 如果公司因货车超载行为被认定需要承担责任，可能面临的法律后果包括罚款、赔偿损失、行政处罚等。在严重情况下，如果超载行为导致了重大交通事故，公司还可能面临刑事责任的追究。
建议：
- 加强管理：公司应加强对货车司机的管理，确保他们遵守交通法规，不超载运输。
- 培训教育：定期对货车司机进行交通安全教育，提高他们的安全意识和法律意识。
- 合规运营：确保公司的运营活动符合相关法律法规的要求，避免因违法行为而承担不必要的法律责任。
进一步思考：
- 如果公司发现货车司机有超载行为，应及时采取措施制止，并对其进行相应的处罚和教育。
- 在签订运输合同时，公司可以明确约定超载行为的违约责任和赔偿条款，以降低自身风险。
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