工人与装饰公司之间的质保问题，通常与工人没有直接关系。以下是详细分析：

1. 包工关系的本质：

   • 工人与装饰公司之间的包工关系，本质上是一种劳务合同关系，其中装饰公司作为雇主，工人作为提供劳务的一方。
   • 在这种关系中，工人负责按照装饰公司的要求完成具体的施工任务，而装饰公司则负责支付工人的劳务报酬。

2. 质保责任的主体：

   • 质保责任通常是由装饰公司作为工程承包方来承担的。这是因为装饰公司作为专业的施工机构，对工程的施工质量负有全面的责任。
   • 质保期内，如果工程出现质量问题，装饰公司需要负责维修或赔偿等相应的责任。

3. 工人与质保关系的割裂：

   • 工人虽然参与了工程的施工，但他们并不直接承担质保责任。工人的责任主要是按照装饰公司的要求完成施工任务，并确保施工的质量符合约定的标准。
   • 一旦工程完成并交付使用，工人与装饰公司之间的劳务合同关系也就基本结束，除非存在特殊的约定或情况，否则工人不再对工程的质保问题负责。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 当然，也存在一些特殊情况。比如，如果工人在施工过程中存在明显的过错或疏忽，导致工程质量出现问题，并且这个问题在质保期内被发现，那么工人可能需要承担一定的责任。
   • 但这种情况下，工人的责任也是基于其过错或疏忽而产生的，而不是基于其与装饰公司之间的包工关系而直接产生的质保责任。

综上所述，工人与装饰公司之间的质保问题，通常与工人没有直接关系。质保责任主要由装饰公司作为工程承包方来承担。如果工人对施工质量有疑问或担忧，建议及时与装饰公司沟通并寻求解决方案。