您好，关于延迟退休后到底多少岁能退休的问题，这是一个涉及我国政策调整的重要议题。根据最新的政策规定，我可以为您详细解答如下：

首先，我国自2025年1月1日起，将逐步实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。具体来说，男职工的法定退休年龄将从原来的60周岁逐步延迟至63周岁，而女职工的法定退休年龄则根据原来的不同情况，分别从50周岁和55周岁逐步延迟至55周岁和58周岁。

这一调整过程并非一蹴而就，而是采取了小步调整、弹性实施的原则。以男职工为例，从2025年1月1日起，每四个月延迟一个月，逐步达到63周岁的法定退休年龄。对于女职工，原法定退休年龄为55周岁的，也是每四个月延迟一个月；而原法定退休年龄为50周岁的，则每二个月延迟一个月，逐步达到新的法定退休年龄。

此外，政策还体现了弹性的特点。职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。同时，职工达到法定退休年龄时，如果所在单位与职工协商一致，还可以弹性延迟退休，延迟时间最长也不超过三年。

举个例子来说，如果一位男职工在改革后的法定退休年龄为62周岁，他可以在满足最低缴费年限的前提下，在60岁至62岁之间选择弹性提前退休。如果单位和他协商一致再多干几年，他还可以在62岁至65岁之间弹性延迟退休。

总的来说，延迟退休后的具体退休年龄将因个人情况和政策调整而有所不同。但无论如何调整，政策都旨在更好地适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源，并切实保障劳动者的权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的咨询，请随时告诉我。