根据您提供的参考信息，关于延迟退休是否能超过63岁的问题，我可以给出以下详细解答：

首先，根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，我国将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，女职工的法定退休年龄也将相应延迟。这是目前关于延迟退休的官方政策。

其次，在延迟退休的基础上，政策还允许一定的弹性。具体来说，职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。同时，如果单位与职工协商一致，也可以弹性延迟退休，但延迟时间最长同样不超过3年。

因此，从政策层面来看，延迟退休的法定年龄上限是63周岁（针对男职工），但在实际操作中，由于存在弹性退休的机制，职工的退休年龄可能会在这个基础上有所浮动。然而，这种浮动是受到严格限制的，即提前或延迟的时间最长都不得超过3年。

综上所述，在正常情况下，延迟退休是不能超过63岁的（针对男职工），但考虑到弹性退休的机制，实际退休年龄可能会在这个基础上有所调整，但调整范围有限。如果您有具体的退休计划或疑问，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业的劳动法律顾问，以获取更准确和个性化的建议。