针对您提出的“国有企业在职公众号文章违规吗以及如何处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、公众号文章是否违规的判断

公众号文章是否违规，主要取决于其内容是否违反了国家法律法规、公序良俗以及平台的相关规定。具体来说，如果文章包含以下内容，则可能被视为违规：

1. 虚假信息：如夸大事实、捏造数据等，误导公众认知。
2. 违法广告：如利用受益者的名义作推荐、证明，或者宣传未经证实的效果等，违反《中华人民共和国广告法》等相关规定。
3. 侵犯权益：如侵犯他人知识产权、隐私权、名誉权等。
4. 不良信息：如色情、暴力、恐怖、赌博等违法和不良信息。

对于国有企业在职的公众号，由于其代表的是企业形象，因此更应严格遵守相关规定，确保文章内容的合法性和合规性。

二、违规文章的处理方式

如果公众号文章被认定为违规，处理方式通常包括以下几个方面：

1. 立即删除：一旦发现文章违规，应立即删除，以避免进一步传播和扩大影响。
2. 内部整改：对公众号运营团队进行内部整改，加强内容审核和管理，确保后续文章不再出现类似问题。
3. 接受处罚：如果违规行为严重，可能会受到相关部门的处罚，如罚款、停业整顿等。此时，应积极配合调查，如实交代违法事实，并主动进行整改，以减轻处罚。
4. 公开道歉：如果违规行为对公众造成了不良影响，可以考虑通过公众号或其他渠道公开道歉，以挽回企业形象。

三、具体案例参考

以您提供的行政处罚决定书为例，该教育科技有限公司因发布违法广告（利用受益者的名义作推荐、证明）被市场监督管理部门处罚。这充分说明了公众号文章违规的严重性和后果。因此，国有企业在职的公众号在发布文章时，应严格遵守相关法律法规和平台规定，确保文章内容的合法性和合规性。

四、建议与措施

为了避免公众号文章违规，国有企业可以采取以下措施：

1. 加强内容审核：建立严格的内容审核机制，确保每篇文章都经过仔细审查后再发布。
2. 提高法律意识：加强公众号运营团队的法律培训，提高其对法律法规的认知和遵守意识。
3. 建立反馈机制：鼓励公众对公众号文章进行监督和反馈，及时发现并纠正违规行为。
4. 定期自查：定期对公众号文章进行自查，确保没有遗漏的违规行为。

综上所述，国有企业在职的公众号文章是否违规取决于其内容是否违反了相关法律法规和平台规定。一旦发现违规行为，应立即删除文章、进行内部整改、接受处罚（如有必要）并公开道歉（如适用）。同时，为了加强管理，国有企业可以采取加强内容审核、提高法律意识、建立反馈机制和定期自查等措施。